Valores Unefistas

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación
Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza Armada Nacional
Aula: 210 De Ingeniería (C.I.N.U)

Docente: Alumnos:
Gerardo Parra Brayan Jiménez
Emily Peñaloza
Isaías Cabeza
Josely RengifoCaracas, 4 De Noviembre Del 2013
Índice:

Introducción Pág. 3
Desarrollo: Pág. 4-8
Conclusión: Pág. 9
Bibliografía: Pág. 10
Anexos: Pág.11-12
















Introducción:

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia que tienen los Valores UNEFISTAS para cada universitario hablando de la Excelencia, Disciplina, Honestidad, Igualdad, Justicia, Tolerancia, entre otras… Ya que los valores son un conjunto de principios-guía del comportamiento y la conducta humana, con los cuales se pretendefijar marcos regulativos para el desenvolvimiento y la convivencia, individual y colectivamente, equilibrado y armónico, de los seres humanos. Así como la disciplina es la capacidad de actuar ordenada y tenazmente con el fin de obtener un bien. En el ámbito académico, actuar disciplinadamente puede significar:
A) Conservar una conducta intachable tanto en público como en privado en acatamientoa disposiciones y normas emanadas de la autoridad competente.
B) Aprovechar al máximo el tiempo y los recursos disponibles para cumplir a cabalidad los deberes, tareas o misiones inherentes al cargo desempeñado o a la condición de estudiante. Con este Informe lo que queremos dar a destacar para la plena convivencia estudiantil y lo necesario que es saber el gran valor que tiene nuestra bellacasa de estudio “La UNEFA”











Desarrollo:
Los Valores:
Son un conjunto de principios-guía del comportamiento y la conducta humana, con los cuales se pretende fijar marcos regulativos para el desenvolvimiento en convivencia, individual y en colectivo, equilibrado y armónico, de los seres humanos. Se llaman valores igualmente a las cualidades, actitudes y posturas que son dehecho estimadas, apreciadas, queridas o buscadas, o a las cosas que son dignas de ser apreciadas. Los valores son modelos culturalmente definidos con los que evaluamos lo que es deseable, bueno, bello, justo, trascendente, y que sirven de guía para la vida en sociedad. En las organizaciones es importantísima la vivencia de los valores tanto para el desarrollo de las virtudes propias de la vidacomunitaria, como para la consecución de las metas previstas.
Excelencia:
Es un valor que alude al estado de máxima plenitud en el logro de un objetivo (trabajo, tarea, misión), que se alcanza cuando los indicadores distintivos de un asunto u objeto superan significativamente los estándares de calidad establecidos. La excelencia puede y debe llegar a convertirse en una doctrina que todos losmiembros de una organización deben practicar. Es lo que ha sucedido en la Unefa donde este valor ha llegado a convertirse en lema y norte de acción, pues expresa el sentir de toda la organización en cuanto a lo más selecto y destacado de su actuación y encarna la voluntad de seguir lográndolo.
Disciplina:
Capacidad de actuar ordenada y tenazmente con el fin de obtener un bien. En el ámbito académico,actuar disciplinadamente puede significar:
a) Conservar una conducta intachable tanto en público como en privado en acatamiento a disposiciones y normas emanadas de la autoridad competente.
b) Aprovechar al máximo el tiempo y los recursos disponibles para cumplir a cabalidad los deberes, tareas o misiones inherentes al cargo desempeñado o a la condición de estudiante.
Honestidad:
La...