Valores unila

CUESTIONARIO HENRI FAYOL
1. Señala las aportaciones de Fayol a la teoría administrativa:
Estableció los puntos principales para administración, como son universalidad de la teoríaadministrativa, los puntos para el proceso y los principios generales de la administración, destacando la importancia de la enseñanza en escuelas y universidades, las áreas funcionales de las organizaciones y elperfil de las habilidades de los administradores en los diferentes niveles jerárquicos.

2. Indica que diferencias se pueden encontrar entre el enfoque de Fayol y el de Taylor:
Abordaron lamisma problemática, Taylor la desarrollo del taller hacia arriba; Fayol de la dirección hacia abajo, dio importancia al análisis del puesto con el sistema “medición de los tiempos y movimientos” y a la“selección del personal”. Percibió que todas las tareas deben ser debidamente planificadas, organizadas, dirigidas, coordinadas y controladas desde los altos cargos administrativos.
3. Mencionala obra de Fayol, con la que contribuye a la teoría administrativa:
“Principios de Administración General” y “Teoría general del estado”.

4. ¿Qué significa Universalidad en la Administración?Fayol señala que la administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas, y aplicable a toda la actividad de grupos (hogar, negocios y gobierno), que por tanto, es Universal.5. En relación con el proceso administrativo de Fayol, enumera y describe las fases:
-Previsión/Planeación: acto de examinar el futuro; fijar objetivos, tomar decisiones y establecer planes.-Organización: formular una estructura que conforme la entidad.
-Dirección/comando: hace funcionar los planes y la organización.
-coordinación: reunir toda la información en busca de cohesión yunificación.
-Control: verificar el resultado con el plan original.

6. Enuncia los Principios Administrativos de Fayol:
1.División del trabajo: especialización de las tareas
2.Autoridad y...