Valores Y Antivalores Sociales Del Contador Publico
VALORES:
1. INTEGRIDAD: debe comportarse con rectitud, y probidad en el desempeño de sus funciones, y el manejo honrado de los bienespúblicos o privados.
2. OBJETIVIDAD: no debe permitir conflicto de intereses, debe ser imparcial en su juicio profesional, debe utilizar la razón y la lógica para la toma de decisiones.
3. COMPROMISO CON LACOMPETENCIA Y CUIDADO PROFESIONAL: tiene deber continúo de mantener conocimientos y habilidades profesionales del nivel requerido con sus clientes.
4. CONFIDENCIALIDAD: debe respetar laconfidencialidad (no divulgar) de la información obtenida como resultado de su trabajo profesional (secreto profesional).
5. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL: deberá cumplir con las leyes vigentes y evitar cualquierpráctica que desacredite la profesión.
6. LEALTAD: se refiere a quede de ser constante en sus afectos o sea fiel en el desempeño de un oficio o cargo y no defraudar la confianza depositada en el.
7.RESPONSABILIDAD: es la voluntad del profesional de asumir las consecuencias de sus decisiones, persiguiendo beneficiar a la sociedad, o sea cumplir con los compromisos de servir a los intereses de lacomunidad donde el C.P acepta su deber hacia el interés público. (fe pública).
8. VERACIDAD: los datos suministrados a los usuarios tienen la certeza de ser los obtenidos en el desempeño de las funcionesencomendada.
9. HONESTIDAD: tiene relación con la integridad al obrar, debe ser razonable, justo y probó.
10. RESPETO: asumir una actitud que garantice las acciones propias y de otros, y sedesarrollen en consideración de los derechos de los demás (respeto a los colegas, al prójimo etc.).
11. INDEPENDENCIA: es sincerarse con los demás, es tener criterio limpio sin ataduras sociales.
12.SOLIDARIDAD: es la acción desprendida del individuo signada por valores éticos que le orienten a favor del bien común.
ANTIVALORES:
1. CORRUPCION: deshonestidad y mala fe en la realización de sus...
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