VALORES Y MOTIVACION


INTRODUCCIÓN:

En el presente trabajo estaremos tratando sobre los Valores y Motivación, esto con la finalidad de ampliar conocimientos respecto al comportamiento de las personas, descubriremos como a actuar en las relaciones con los demás, como valoramos las acciones de los demás, como valoramos a los integrantes de la familia, compañeros de trabajo y los objetos que nosrodean; simultáneamente los otros valoran nuestras acciones y valoran nuestra personalidad; también veremos la manera en la que estamos motivados y lo que estamos dispuestos a hacer o en la manera en la que actuamos cuando nos disponemos al momento de trazarnos una meta para alcázar un objetivo.

             










CONCEPTO DE VALORES:
Los valores son principios que nos permitenorientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas; también son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive deacuerdo con los valores en los que cree, ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.
Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas, nos permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.
TIPOS DE VALORES:
Podemos hablar de valores universales, porque desde que el ser humano vive encomunidad ha necesitado establecer principios que orienten su comportamiento en su relación con los demás.
En este sentido, se consideran valores universales, la honestidad, la responsabilidad, la verdad, la solidaridad, la cooperación, la tolerancia, el respeto y la paz, entre otros.
Sin embargo, puede resultar útil para facilitar su comprensión, clasificar los valores de acuerdo con lossiguientes criterios:
• Valores Personales:
Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales construimos nuestra vida y nos guían para relacionarnos con otras personas. Por lo general son una mezcla de valores familiares y valores socio-culturales, juntos a los que agregamos como individuos según nuestras vivencias.
• Valores familiares:
Se refieren a lo que en familia sevalora y establece como bien o mal. Se derivan de las creencias fundamentales de los padres, con las cuales educan a sus hijos. Son principios y orientaciones básicas de nuestro comportamiento inicial en sociedad, se transmiten a través de todos los comportamientos con los que actuamos en familia, desde los más sencillos hasta los más “solemnes”.


• Valores socio-culturales:
Son los que imperanen la sociedad en la que vivimos, han cambiado a lo largo de la historia y pueden coincidir o no con los valores familiares o los personales. Se trata de una mezcla compleja de distintos tipos de valoraciones, que en muchos casos parecen contrapuestas o plantean dilemas.
Por ejemplo, si socialmente no se fomenta el valor del trabajo como medio de realización personal, indirectamente la sociedadtermina fomentando “anti-valores” como la deshonestidad, la irresponsabilidad o el delito.
Otro ejemplo de los dilemas que pueden plantear los valores socio-culturales ocurre cuando se promueve que “el fin justifica los medios”. Con este pretexto, los terroristas y los gobernantes arbitrarios justifican la violencia, la intolerancia y la mentira, alegando que su objetivo final es la paz.
• Valoresmateriales:
Son aquellos que nos permiten subsistir. Tienen que ver con nuestras necesidades básicas como seres humanos, como alimentarnos o vestirnos para protegernos de la intemperie, son importantes en la medida que son necesarios, siendo parte del complejo tejido que se forma de la relación entre valores personales, familiares y socio-culturales. Cuando se exageran, los valores materiales...