valores y pautas

valores y pautas sociales:
Los valores tiende a ser muy importante en el desarrollo concreto de una sociedad la que impone algunas reglas a través de las bases históricastratando de llevar un orden claro y conciso y tranquilidad de lo quecomprenden la misma sociedad y según las propuestas a realizar atreves deconvenio y tomando en cuenta a todas las personas que comparten esteámbitos y reveránreflejadas o afectadas.La conducta es una característica fundamental que define claramente elcomportamiento de una sociedad y tomando en cuanta las característicasemocionales sociales y económicas podremos definir los valores
En todo tipo de sociedad o grupos existen una serie de valores compartidos que conforman criterios y conductas sociales. Son compartidos y todos los consideran validos.Los valores Son hechos sociales importantes sustentables de estudios y análisis científico.
Son criterios que dan sentido y significada ala cultura y ala sociedad y permiten regular la actuación de los individuos.

valores y pautas de conducta:
son aquellos modelos o guías de comportamiento que nos indican a priori cómo deberíamos comportarnos ante la sucesión de determinadas situaciones,especialmente en lo que respecta a la vida en comunidad.
La vida en sociedad, la observación y la repetición de las mismas es lo que nos permite a las personas adquirir este tipo de pautas e internalizarlas para que cuando se produzca tal o cual situación, no resultar desprevenidos y saber cómo actuar de acuerdo a lo que la sociedad espera de nosotros y también, para así no ser castigados o vistos porel resto de los componentes de la sociedad como elementos perturbadores de la tranquilidad y armonía de la misma.
Entonces, como partes integrantes de la sociedad es que los seres humanos vamos incorporando de a poco y a medida que crecemos pautas de comportamiento como ser: comer tres veces al día, ponernos de pie y cantar el himno en cuanto lo escuchemos sonar, darle el asiento a una personamayor, a una embarazada o a una persona discapacitada cuando sube a un ómnibus; todas estas acciones las repetimos porque así nos lo han enseñado nuestros padres, la maestra en la escuela, entre los principales agentes socializadores con los que interactuamos en los primeros años, es decir, las pautas de conducta estarán estructuradas por los roles, los procesos sociales, las relaciones, lasinstituciones y la cultura.
valores y roles:
conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido. En todo grupo hay miembros de diversos status, unos de rango superior y otros de rango inferior y a cada status corresponde un rol, es decir, un determinado comportamiento enpresencia de otros. Así pues, el rol es la forma en que un status concreto tiene que ser aceptado y desempeñado por el titular. Algunos status conceden al titular ciertas inmunidades al desempeñar el rol, como por ejemplo, al enajenado mental se le permiten comportamientos que no se les permiten a otras personas. Si el individuo no desempeña su rol de la forma esperada, puede tener riesgo deexponerse a sanciones.
Juego o set de roles (del inglés role set) se refiere al repertorio de relaciones funcionales que una persona establece y representa con otros actores sociales en situaciones determinadas. Una persona puede ser un empleado de una tienda, capitán del equipo de fútbol del barrio, compañero de trabajo y padre y todo eso serían funciones sociales.
valores y sanciones:
el proceso porel cual un grupo o un individuo modifica sus patrones de comportamiento para ajustarse a las normas imperantes en el medio social en el que se mueve. Al adaptarse, un sujeto abandona hábitos o prácticas que formaban parte de su comportamiento, pero que están negativamente evaluadas en el ámbito al que desea integrarse, y eventualmente adquiere otros en consonancia con las expectativas que se...