valores y politicas

Valores corporativos
Afecto a los niños
Primero y principal, preocupación y gusto por los niños. Sus principales responsabilidades giran en torno a brindar un cuidado excelente a los niños de lafamilia. Cada día de trabajo se basa en los niños, y deben sentir una pasión genuina por cuidarlos.
Activa
Interactúan con los niños, les brindan un ambiente consistente y predecible y una rutinaResponsabilidad
Las tareas encomendadas son asumidas con alto sentido de compromiso, seriedad y cumplidas a cabalidad por todos los que conformamos la empresa.

Creativa
La creatividad es la forma máslibre de expresión propio, y para los niños, el proceso creativo es más importante que el producto terminado. No hay nada más satisfactorio para los niños que poder expresarse completamente ylibremente. La habilidad de ser creativo ayuda a consolidar la salud emocional de sus niños. 
La creatividad también fomenta el crecimiento mental en niños porque provee oportunidades para ensayar nuevasideas y probar nuevas formas de pensar y de solucionar problemas. 
Diversión
Hacer que compartir tiempo con las niñeras se aun momento de diversión para los niños y al mismo tiempo de aprendizajeEducadoras
Pueden realizar actividades preescolares con los niños para prepararlos para leer y comenzar la escuela, y también cumplen la función de tutoras de los niños mayores en algunas familias. Lasniñeras sirven de ejemplo de buenos modales y respeto hacia los demás por el modo en el que tratan con los niños y adultos de la casa.
Confiables
Las niñeras siempre deben ser confiables. Esto significaque deben ser puntuales y avisar si no pueden asistir a su trabajo por razones de enfermedad. Deben avisar con la mayor antelación posible si se van a ausentar. Trabajan según lo programado y a veces,más tiempo. La confiabilidad tiene que ver con los niños bajo su cuidado, que conocen lo que su niñera espera de ellos; ella provee una disciplina consistente para reforzar esas expectativas de...