valores y principios cooperativos
Páginas: 7 (1692 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2013
Doctrina de la Cooperativa
Unidad 3: identificación
Actividad 3: Evaluación principios y Valores (Calificable)
Aportes de la docente Dora Elsy Sierra García. Sede Medellín
Procedimiento
Apreciado estudiante bienvenido a la actividad de valores y principios, que usted realiza en equipo durante las semanas 6 y 7. Este ejercicio permite evidenciar lo aprendido durante este curso, asícomo profundizar haciendo la reflexión y aplicación de la lectura del mapa conceptual que usted acaba de leer.
Recuerde que la plataforma tiene a su disposición unas herramientas, que le sirven para interactuar con sus compañeros de equipo. Allí dejan las evidencias pertinentes de sus aportes, ya que ellas constituyen un aspecto importante en la evaluación.
Para esta actividad,primero busque en Internet los estatutos de una cooperativa Colombiana, luego identifique en ellos la aplicación de los principios y valores cooperativos, después de la interacción con los compañeros de equipo para llegar a un consenso, desarrolle la siguiente Guía.
Este trabajo es calificable, tiene un valor del 12,5% del tercer corte de notas.
Recursos de apoyo para el desarrollo de laactividad
Objeto de información: “Mapa conceptual procesos y principios”.
Juego: “Quién quiere ser millonario, principios y procesos”
Estatutos de una cooperativa
Requerimientos de entrega:
Una vez haya diligenciado la guía, en equipo, suba el archivo a la plataforma de manera individual, de acuerdo con las siguientes instrucciones:
Haga clic en la página principal.
Haga clic en“actividades Tercer corte 25%”.
Haga clic en “Enviar Actividad 3: Valores y principios”.
Envíe por “adjuntar archivo”, con el siguiente nombre
Principiosvalores_nombreestudiante
Curso Doctrina de la Cooperativa
Cuadro Actividad 3
Fecha de Elaboración: 24 de marzo de 2013 Equipo N° 1
Nombre delestudiante: Erika Alejandra contreras León
Nombre cooperativa: fondo de empleados universidad distrital
Página Web de la empresa cooperativa:
VALORES UNIVERSA LES
DEL
COOPERATIVISMO
Valor
Definición del valor
N° y Texto del Artículo que aplica el valor
Explique la aplicación práctica del valor en la cooperativa
AYUDA MUTUA
Es el accionar de un grupo para la solución deproblemas comunes
El FEUD trabajará por sus Asociados siempre ayudándolos en la solución de sus necesidades y estos en forma mutua trabajarán para preservar la existencia de su entidad.
IGUALDAD
Todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
Los Asociados en el FEUD tienen iguales condiciones para hacer uso y recibir todos los beneficios que ésta les ofrece en los términos que susintegrantes lo establezcan. Tendrán derecho de participar, de ser escuchados, de ser informados y de ser involucrados en la toma de decisiones.
EQUIDAD
justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa
Las actividades, la participación económica y todas las demás prácticas que el FEUD desarrollará siempre serán equitativas entre sus integrantes, el reto permanente deésta es lograr tratar a sus Asociados de la forma más igualitaria posible.
SOLIDARIDAD
Apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad.
El FEUD practicará lazos de solidaridad y los expresará de manera permanente. La solidaridad será siempre el mayor escenario de ayuda a sus asociados y de las comunidades hermanas. Igualmente tendrá laresponsabilidad de velar por el interés colectivo de sus integrantes.
RESPONSABILIDAD
Nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
Para el desempeño de la cooperativa la responsabilidad hace parte del FEUD de manera atenta tanto para los integrantes asociados y demás y para quienes quieren ser parte de ella....
Doctrina de la Cooperativa
Unidad 3: identificación
Actividad 3: Evaluación principios y Valores (Calificable)
Aportes de la docente Dora Elsy Sierra García. Sede Medellín
Procedimiento
Apreciado estudiante bienvenido a la actividad de valores y principios, que usted realiza en equipo durante las semanas 6 y 7. Este ejercicio permite evidenciar lo aprendido durante este curso, asícomo profundizar haciendo la reflexión y aplicación de la lectura del mapa conceptual que usted acaba de leer.
Recuerde que la plataforma tiene a su disposición unas herramientas, que le sirven para interactuar con sus compañeros de equipo. Allí dejan las evidencias pertinentes de sus aportes, ya que ellas constituyen un aspecto importante en la evaluación.
Para esta actividad,primero busque en Internet los estatutos de una cooperativa Colombiana, luego identifique en ellos la aplicación de los principios y valores cooperativos, después de la interacción con los compañeros de equipo para llegar a un consenso, desarrolle la siguiente Guía.
Este trabajo es calificable, tiene un valor del 12,5% del tercer corte de notas.
Recursos de apoyo para el desarrollo de laactividad
Objeto de información: “Mapa conceptual procesos y principios”.
Juego: “Quién quiere ser millonario, principios y procesos”
Estatutos de una cooperativa
Requerimientos de entrega:
Una vez haya diligenciado la guía, en equipo, suba el archivo a la plataforma de manera individual, de acuerdo con las siguientes instrucciones:
Haga clic en la página principal.
Haga clic en“actividades Tercer corte 25%”.
Haga clic en “Enviar Actividad 3: Valores y principios”.
Envíe por “adjuntar archivo”, con el siguiente nombre
Principiosvalores_nombreestudiante
Curso Doctrina de la Cooperativa
Cuadro Actividad 3
Fecha de Elaboración: 24 de marzo de 2013 Equipo N° 1
Nombre delestudiante: Erika Alejandra contreras León
Nombre cooperativa: fondo de empleados universidad distrital
Página Web de la empresa cooperativa:
VALORES UNIVERSA LES
DEL
COOPERATIVISMO
Valor
Definición del valor
N° y Texto del Artículo que aplica el valor
Explique la aplicación práctica del valor en la cooperativa
AYUDA MUTUA
Es el accionar de un grupo para la solución deproblemas comunes
El FEUD trabajará por sus Asociados siempre ayudándolos en la solución de sus necesidades y estos en forma mutua trabajarán para preservar la existencia de su entidad.
IGUALDAD
Todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
Los Asociados en el FEUD tienen iguales condiciones para hacer uso y recibir todos los beneficios que ésta les ofrece en los términos que susintegrantes lo establezcan. Tendrán derecho de participar, de ser escuchados, de ser informados y de ser involucrados en la toma de decisiones.
EQUIDAD
justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa
Las actividades, la participación económica y todas las demás prácticas que el FEUD desarrollará siempre serán equitativas entre sus integrantes, el reto permanente deésta es lograr tratar a sus Asociados de la forma más igualitaria posible.
SOLIDARIDAD
Apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad.
El FEUD practicará lazos de solidaridad y los expresará de manera permanente. La solidaridad será siempre el mayor escenario de ayuda a sus asociados y de las comunidades hermanas. Igualmente tendrá laresponsabilidad de velar por el interés colectivo de sus integrantes.
RESPONSABILIDAD
Nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
Para el desempeño de la cooperativa la responsabilidad hace parte del FEUD de manera atenta tanto para los integrantes asociados y demás y para quienes quieren ser parte de ella....
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