Valores y principios de una empresa

VALORES:

SEGURIDAD: este juicio se orienta a generar un vínculo de confianza, que los clientes crean que serán satisfechos en sus necesidades y deseos.

CALIDAD: en este caso se busca que losproductos o servicios ofrecidos sean de excelencia.
COMUNICACIÓN: se implementara la relación y conexión con los miembros de la empresa y los clientes para que la información sea fluida objetiva yclara.

RESPONSABILIDAD: generaremos confianza para garantizar el bienestar de todos los que estén a nuestro cargo interna o externamente (los trabajadores, clientes y demás.)

INNOVACIÓN YORIGINALIDAD: Estos valores irán de la mano, implementando nuevos conocimientos, siguiendo la cultura de nuestros antepasados, adicionando nuestro toque personal, haciendo la diferencia y logrando losobjetivos de la empresa.

TRABAJO EN EQUIPO: con la finalidad que el empleado y empleador interactúen diariamente, compartan sus conocimientos al igual que sus opiniones, generando así un espíritu deliderazgo, donde se trabaje por iniciativa y no por obligación
HONESTIDAD: Para promover la verdad como una herramienta elemental generando confianza y la credibilidad de la empresa, frente a losclientes y demás entidades competidoras.
COMPROMISO: para que los grupos de referencia obtengan de nosotros productos que cumplas con las expectativas cualitativas, implementando la puntualidad ysatisfacción de terceros.
DISCIPLINA: es aquella que regula la relación entre trabajadores y supervisores con base en la interdependencia
SOLIDARIDAD: con el fin de beneficiar a las personas que muchasveces no cuentan con recursos necesarios para lograr sus proyectos de vida.
RESPETO: con el objetivo de generar espacios en los cuales se conviva sanamente respetando todo tipo de cultura, estrato ycreencia.
EQUIDAD: toda persona recibirá un trato equitativo de acuerdo a sus capacidades y nivel de esfuerzo.
 
PRINCIPIOS:
PRIMERO EL USUARIO: con el propósito de que se sienta comodo con el...