Valores
Definición de la Ética y los valores de un profesionista y uno de R. H.
Procedimiento:
Investigué en mi libro de texto.
Investigué en Internet sobre el tema.
Investigué en losapoyos visuales y explicación del tema.
Reflexioné y comprendí la actividad correspondiente.
Procedí con la elaboración del reporte.
Resultados:
• Realiza una propuesta de programa deactividades para el desarrollo integral de los trabajadores para micro o pequeñas empresas ya que por lo general este tipo de empresas no cuentan con un departamento de recursos humanos
Capacitación,Cursos de actualización, Integración de unidad, actividades diversas entre el personal (días festivos), Evaluaciones de desempeño, Retroalimentaciones.
• Describe 3 políticas que establecerías paraasegurar la formación integral de los empleados
Cursos de capacitación.
Talleres.
Evaluaciones de desempeño semestrales.
• Analiza 5 artículos de la Ley Laboral en México y determina sicontribuyen o no a la formación integral de los trabajadores justificando tu respuesta.
Artículo 7o.- En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento detrabajadores mexicanos, por lo menos. En las categorías de técnicos y profesionales, los trabajadores deberán ser mexicanos, salvo que no los haya en una especialidad determinada, en cuyo caso el patrón podráemplear temporalmente a trabajadores extranjeros, en una proporción que no exceda del diez por ciento de los de la especialidad. El patrón y los trabajadores extranjeros tendrán la obligación solidariade
Capacitar a trabajadores mexicanos en la especialidad de que se trate. Los médicos al servicio de las empresas deberán ser mexicanos.
Considero que si por que existe una ley que se tome encuenta a la gente de este país y eso para mi es integración y habla bien de las empresas por que la mano de obra es realizada por Mexicanos y es orgullo de la nación
Artículo 22.- Queda prohibida...
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