Valores

Páginas: 16 (3912 palabras) Publicado: 2 de mayo de 2011
PROBLEMAS DE CONVIVENCIA
Tema 4: Los valores y normas de convivencia

¿Qué son los valores? ¿Qué entendemos por valor?
Los valores están presentes desde los inicios de la humanidad, para el ser humano
siempre han existido cosas valiosas, como: la verdad, el bien, la belleza, la virtud,
la felicidad.
El concepto de “valor” tiene varios significados. Se refiere a una excelencia, a unaperfección y su práctica desarrolla la humanidad e integridad de la persona.
Tipos de valores
Existen diferentes tipos de valores. En general se dividen en distintos tipos, así
tenemos:
Valores naturales
La vida, el tiempo, el entorno
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Económicos
El trabajo, el ahorro
Políticos
La patria, el poder, los derechos humanos
Culturales
La identidad nacional y el patrimonio histórico / culturalSociales
La familia, el matrimonio, la juventud
Estéticos
La belleza, la armonía
Religiosos
La fe, la esperanza, la caridad y el amor
Intelectuales
El estudio, el conocimiento, la reflexión
Físicos
El vigor, la salud
Éticos
Las virtudes, el bien, el deber, la verdad
¿Cómo lograr la interiorización de los valores?
Existen distintas formas para lograr que interioricemos los valores:1.Mediante el desarrollo de actividades que nos vinculen con actos buenos, tales
como:
> Educarse, capacitarse o formarse en distintos aspectos del quehacer humano
> Practicar actividades culturales (música, danza, teatro, pintura)
> Practicar deportes
> Organizarse en grupos creativos
> Visitar centros culturales
> Hacer amistades edificantes
2.Tomar de la vida lo que nos ofrece comobueno. Esto se logra mediante
las prácticas siguientes:
> Leer biografías de grandes hombres y mujeres
> Comentar las noticias de hechos plausibles o dignos y de hechos conden
ables.
> Hablar con distintas personas acerca de la vida.
La conducta ética
Es aquella forma de
actuar, por parte de
una persona, en la que
dominan las acciones
buenas. Por el contrario
la conducta antiética esaquella que se
caracteriza por el mayor
peso de las acciones
reñidas con la moral.
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Jóvenes y Prevención de la Violencia
> Ver lo que les sucede a otros cuando siguen una conducta a margen de los
valores éticos y del respeto al derecho ajeno.
> Ver que les ocurre a quienes marchan conforme a la ética y ver lo que les
ocurre a quienes marchan en contra de ella.
Los valores cuando sepractican a diario se convierten en hábitos.
La lucha del hombre o mujer es el esforzarse en practicar una serie de valores,
que convertidos en hábitos nos distinguirán como seres simplemente excelentes,
permitiendo que nuestras obras y acciones sean sobresalientes.
Se necesita de un Liderazgo Moral el cual se caracteriza por lo siguiente:
> Comportamientos y valores éticos y morales basados en lalibre
investigación de la verdad.
> Sentido de trascendencia.
> Espíritu de servicio a la familia y la comunidad.
> Sirve a la comunidad.
El líder desarrolla una autodisciplina moral en su vida personal, participa en procesos
de aprendizaje continuo, se caracteriza por una actitud de servicio a los
demás y contribuye a la transformación positiva de la sociedad.
Normas de convivencia
Sonnormas de convivencia pacífica:
> Respetar las palabras y las ideas de los demás;
> Resolver los problemas de manera pacífica;
> Respetar los derechos de los demás y no discriminar;
> Ser amigos por lo que somos y no por lo que tenemos;
> Evitar celos y envidias;
> Compartir momentos, sentimientos, problemas y vivencias con los demás;
> Velar y fomentar la cultura de higiene del entornofamiliar y comunitario.
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ANTECEDENTES DE PROBLEMAS DE CONVIVENCIA
Las personas aunque necesitemos de los demás somos seres individuales, lo que nos lleva a numerosos conflictos con los demás.
Y cuanto menos en nuestras familias. En términos generales, la convivencia no es fácil pero cuando el número de miembros aumenta se dificulta cada vez más. Pueden aparecer problemas generacionales, roces,...
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