Valores

Taller de Resolución de Conflictos
¿Qué es Conflicto?
Conflicto es una situación en la que dos o más personas no están de acuerdo con el modo de actuar de un individuo o ungrupo, para que un conflicto se genere esta situación una de las partes debe estar en desacuerdo con la otra.
¿Que origina los Conflictos?
Un conflicto se puede generar porfalta de información, o que la información no sea veraz, las múltiples diferencias entre una o más personas, ya sea por el carácter o la actitud, la percepción, la agresividad, yuna mala comunicación.
¿Cuándo un conflicto es Constructivo?
Cuando ayuda a aclarar un problema, concede una mayor comunicación, ayuda a liberar emociones, estrés yansiedad, desarrolla a la cooperación entre los involucrados y así se conocen mejor.
¿Cuándo un conflicto es destructivo?
Cuando se le da más atención que a las cosas realmenteimportantes, divide a la gente reduciendo la cooperación, aumenta las diferencias, lleva a un comportamiento irresponsable y dañino para los involucrados, tales como insultos, malosnombres, falsedades, y/o peleas.
Narrar un conflicto que haya tenido y mencionar como lo resolvió.
Hace ya más de un año, que mis padres se separaron, pero antes de eso, hubomuchas peleas porque mi padre le fue infiel a mi madre, eso conllevó a muchas peleas, y obviamente eso nos afectaba a mí y a mis hermanos, ya aburrido de esa situación me vi enla tarea de hablar con ellos dos, primero con mi madre, y después con mi padre, y así hacerles entender que todas esas peleas que tenían, nos perjudicaban a mí y a mishermanos, y así pude llegar a un acuerdo con los dos para que no pelearan mas, que trataran de pensar en mi y en mis hermanos, y así poder salir adelante, con toda esa situación.