Valores

INTRODUCCION:
El presente trabajo, trata de los valores que definen al ser humano, el significado de cada valor y como en ocasiones afecta el diario vivir, el cual se argumenta con ejemplos para demostrar que dependiendo del tipo de situación siempre habrá un valor a reconocer y en su defecto una forma de obrar. En este trabajo se referirán las diferentes clases de valores, profundizando en losvalores morales, que son fundamentales para la conducta humana.

CLASES DE VALORES: Al tratar el tema de los valores se puede referenciar sus distintas clases, las cuales nombraremos a continuación dando un breve significado de cada uno de ellos.
a) Valores morales: Este se refiere a todo valor que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad como persona, el cual conduce al bien moral,por ejemplo, la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, etc.
b) Valores infrahumanos: Son aquellos que se comparten con otros seres, con los animales, en estos valores se encuentran, al placer, la fuerza, la agilidad la salud.
c) Valores inframorales: Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, ya no los alcanzan los animales, únicamente el hombre. Aquí se encuentran lossiguientes valores, económicos, la riqueza, el éxito, la inteligencia, el conocimiento, el arte, el buen gusto. Y socialmente hablando, la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc.
d) Valores Instrumentales: Son comportamientos alternativos mediante los cuales conseguimos los fines deseados.
e) Valores Terminales: Son estados finales o metas en la vida que al individuo le gustaría conseguir a lolargo de su vida.
CARACTERISTICAS DE VALORES:
a) Independientes e inmutables: Son lo que son y no cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor.
b) Absolutos: Son los que no están condicionados o atados a ningún hecho social, histórico, biológico o individual. Un ejemplo puede ser los valores como la verdad o la bondad.
c) Inagotables: No hay ni ha habido persona alguna que agote lanobleza, la sinceridad, la bondad, el amor. Por ejemplo, un atleta siempre se preocupa por mejorar su marca.
d) Objetivos: los valores se dan en las personas o en las cosas, independientemente que se les conozca o no. Un valor objetivo siempre será obligatorio por ser universal (para todo ser humano) y necesario para todo hombre, por ejemplo, la sobre vivencia de la propia vida. Las valores tienenque ser descubiertos por el hombre y sólo así es como puede hacerlos parte de su personalidad.
Valores morales

La honestidad:
La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidadpuede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.
Ejemplo:
La honestidad que muestra las personas en acciones tan simples como lo es devolver un cambio de dinero mal hecho, pues al hacer este acto el individuo se siente bienconsigo mismo.

La responsabilidad:
La responsabilidad es un valor que esta en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), persisten estas cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas acciones y afrontarlas de la manera máspropositiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural.

Ejemplo:
Uno de los ejemplos que se ve en la vida diaria, se podría referir en la manera de cómo hay personas que propenden, en la ayuda hacia los demás, en diferentes escenarios como los son las ONG, o simplemente dar un día de su mes para colaborar con trabajos que mejoran la vida de los más...