Valores
Cuarto Perito Contador “A”
Administración, Organización y Práctica de Oficina
Clara Luz Mijangos
La persona por encima de todo. Este valorSupremo Regirá las relaciones entre la organización y sus grupos de interés: Clientes, accionistas, Trabajadores, proveedores y comunidad.
Lealtad
Estamos comprometidos con la empresa en todomomento, con sus objetivos y metas en forma decidida y constante, obrando siempre con honestidad y justicia.
Responsabilidad
Es el compromiso de cumplir nuestras obligaciones, dando siempre lo mejorde cada uno, tomando decisiones justas y a tiempo que ocasionen el mínimo impacto negativo para los afectados.
Trabajo en equipo
Unimos esfuerzos para el logro de nuestros objetivos, en unambiente de confianza, comunicación permanente y respeto; compartiendo conocimiento, experiencia e información.
Mejoramiento Continuo
Aprendemos y mejoramos continuamente, reconociendo nuestrasfortalezas y debilidades.
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Honestidad
Es la conducta recta, honrada que lleva a observar normas y compromisos así como actuar con la verdad, lo que denota sinceridad y correspondencia entre lo quehace, lo que dice o que han dicho.
Compromiso
Es obligación contraída, palabra dada, fe empeñada y con la responsabilidad personal de cumplir cabalmente con lo ofrecido, no se relacionanúnicamente con la responsabilidad que impone el deber, se relaciona más bien con la obligación moral que nos impone el honor.
Compañerismo y Cooperación
El compañerismo es la relación afectiva y de apoyoque se da entre las personas de un grupo, a partir de la comprensión del respaldo, del trato digno y de la identificación que esta relación nos genera.
De manera complementaria la cooperación es lacualidad que une los espíritus, las motivaciones, y las manos de las personas por una causa común.
Servicio
Es la entrega diligente, el empeño individual y el esfuerzo continuo del funcionario de...
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