Valores

ESCUELA NAVAL MILITAR
JEFATURA DE ESTUDIOS
BOLIVIA

LOS PRINCIPIOS MILITARES Y SU RELACIÓN CON LOS VALORES

I. ¿Qué son los principios?
Para establecer que son los principios, es necesario hablar de la ética general, que trata de los aspectos éticos que tienen validez en todo momento y circunstancia; cuando un miembro de la Armada se desempeña en el desarrollo de su profesión no solose juega el ser buen o mal profesional, sino también su ser ético; no puede ser considerada persona éticamente aceptable quien actué bien en todos los ámbitos y cumpliese con sus deberes, menos en el desarrollo de sus responsabilidades profesionales. Los parámetros y razones porque una persona pueda ser calificada en su actuación profesional como buena o mala, obligatoria, permitida o prohibida sebasan en criterios que están más allá de los que se enmarca en el ámbito profesional y se remiten a razones que indican que es bueno o malo, obligatorio, permitido o prohibido dentro del marco de llevar una vida buena y digna.
La profesión naval, como cada profesión está conformada por un conjunto de actividades a las que uno se dedica de forma asidua, preparándose y adquiriendo facultades parapoder desarrollar estas actividades y proporcionar un determinado tipo de bienes y servicios, en este caso el de la seguridad que es un bien intangible. Esto puede estar más claro en unas profesiones que en otras; en qué consiste ser un buen profesional y cuáles son los criterios por los que se juzga acerca de que actuaciones profesionales son buenas y cuales son inaceptables es algo que debenplantearse y debatir los mismos profesionales.
Al hablar de ética profesional se supone que lo hacemos porque hay actuaciones profesionales buenas y malas; unas son éticamente recomendables y otras son reprobables, no solo desde el punto de vista técnico o de la eficacia, sino también desde el punto de vista ético. ¿Qué debe hacer un integrante de la Armada que quiere actuar éticamente en elejercicio de su profesión? Ciertamente muchas cosas; para ello, buscamos criterios que nos permitan discriminar entre actuar bien o mal. ¿De dónde salen o adonde apuntan esos criterios? De unos criterios superiores o principios que permiten orientarnos acerca de lo que, en términos éticos, es deseable o aceptable y lo que no lo es.
Los Principios son aquellos imperativos de tipo general que nosorientan acerca de qué hay de bueno y realizable en unas acciones y de malo o evitable en otras. Según R.M. Hare (1975,61ss) un principio es un imperativo universal que prescribe un determinado tipo de acciones en razón de determinadas características descriptivas que, siempre que se den y en igualdad de circunstancias, obligan a actuar obedeciendo a ese principio.
Los principios se distinguen de lasnormas por ser más genéricos que estas, los principios ponen en evidencia los grandes temas y valores del vivir y del actuar, las normas aplican los principios a situaciones más o menos concretas, más o menos genéricas. En términos generales un principio enuncia un valor o meta valiosa (o un contravalor o un resultado que debe ser evitado), las normas en cambio, intentando realizar el principiobajo el que se subsumen, dicen cómo debe aplicarse un principio en determinadas situaciones.

II. ¿Cómo se justifican los principios?
Los principios no tienen orden de importancia o una jerarquía, pueden ser enlistados y explicados, pero no hay uno que sea más importante que otro. Un principio será primero que otro desde una determinada perspectiva que se adopte. El carácter primario o primacíade los principios es relativo a los contextos en que se desarrollan y a las metas individuales. La justificación de los principios se basa en los fines inscritos en los deseos de la persona. Los principios se justifican en razón de su capacidad de articular y orientar las decisiones y actuaciones en conexión con el propósito, meta u objetivo de una persona.
Los principios sin los contextos,...