valores

TALLER: PROMOCIÓN DE VALORES
DIRIGIDO A PERSONAL ADSCRITO A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

OBJETIVO GENERAL: SE ESPERA QUE EL PARTICIPANTE SUPEREN LAS BARRERAS QUE LIMITAN SU EFECTIVO DESEMPEÑOLABORAL Y PERSONAL, TANTO EN EL TRABAJO COOPERATIVO COMO EN SU RELACION CON LA TOTALIDAD DE LAS PERSONAS CON LAS QUE INTERACTÚA.


OBJETIVO
ESPECÍFICO
CONTENIDOS
E S T R A T E G I A S
TIEMPOEVALUACIÓN

1. Analizar las barreras que limitan el desempeño laboral.

2. Identificar los valores que deben promoverse en el contexto laboral.

1. El contexto: elementos y relaciones contextuales.2. Los valores base de una misión y visión.

3.La comunicación.


TÉCNICAS ACTIVIDADES RECURSOS


20min


Autoevaluación
Y Tips

Ejerciciosque pueden ser útiles (Tomado de mensajes)



1.Observación




2.Trabajo en equipo
Realización de síntesis en rota folió y su defensa.


1. Dinámica de los globos que nos lleva aldesarrollo del tema.

2. Explicación por parte del facilitador


3. Entrega del material a utilizar


1.Facilitador

2.Participantes

3.Papel bond

4.Lapiz

5.Creyones6.Marcadores




ELABORACIÓN PROPIA: MSc. GELSÍLICA MONTEMARANI (10/2008)


TALLER: PROMOCIÓN DE VALORES
DIRIGIDO A PERSONAL ADSCRITO A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

OBJETIVO GENERAL: SE ESPERA QUE ELPARTICIPANTE SUPEREN LAS BARRERAS QUE LIMITAN SU EFECTIVO DESEMPEÑO LABORAL Y PERSONAL, TANTO EN EL TRABAJO COOPERATIVO COMO EN SU RELACION CON LA TOTALIDAD DE LAS PERSONAS CON LAS QUE INTERACTÚA.OBJETIVO
ESPECÍFICO
CONTENIDOS
E S T R A T E G I A S
TIEMPO
EVALUACIÓN

3. Desarrollar habilidades de comunicación mediante situaciones vivenciales.
4.Elementos tipos y barreras.
5. Laactitud.
6. El principio de no culpar.
7.Las dimensiones del autoestima.
8. Desarrollo de equipo
9. Un regalo
El análisis
Transaccional.
TÉCNICAS ACTIVIDADES...