valores



Universidad Latina de Panamá
Sede de Penonomé
Facultad de Negocios
Lic.: Turismo con Énfasis en Hotelería
Relaciones Públicas

“Protocolo Social, Urbanidad y Saber Estar”

Integrantes:
Irinia Ventura
Ines Monterrey
Jackeidy Morales

Profesora:
Iraida Santana

Fecha
18 de noviembre 2013






Introducción

Los valores son un conjunto de propiedades que se le puedenotorgar a cualquier objeto o sujeto de manera que se le clasifica y caracteriza. Estos juegan un rol importante en el desarrollo social. Se juzgan como ideales o modelos que esperan alcanzar los miembros de una determinada sociedad. No son tangibles o concretos. Sin embargo, contienen una carga afectiva, por lo que se enraízan fuertemente en el pensamiento social. Comprenden las característicasmorales de los seres humanos, en un intento de realizar un juicio sobre la pertenencia del individuo al conjunto moral de referencia. La base de toda sociedad son los valores que se siembran en la infancia y se desarrollan en la persona a medida que se convierte en adulto/a, por ello es importante que los niños y niñas crezcan con unos valores de no discriminación por razones de orientación oidentidad sexual, raza, religión, estatus social, discapacidad.

Los valores son esenciales para formar personas íntegras. Nadie es superior o inferior a nadie por el hecho de ser diferente. La diferencia nos hace únicos/as como seres humanos y eso ya por sí mismo es un valor impagable. Por eso, la difusión y la enseñanza de valores universales son imprescindibles para el desarrollo de la sociedad.Protocolo Social

Es el conjunto de conductas, reglas y normas sociales que deben conocerse, respetarse y cumplirse, no sólo en el medio oficial ya establecido, sino también en el medio social, laboral, académico, político, cultural, deportivo, policial y militar. Cuando dentro de una organización se aprecia como pertinente aplicar protocolos, se crea uno interno basadoen la potencialidad de las autoridades que forman parte de la misma; esto le permite llevar a cabo sus actividades en general.
El protocolo debe comprender las buenas maneras y educación y el arte de comportarse en público, (lo que se conocía como urbanidad). Además de un conjunto de técnicas, normas y tradiciones mediante las cuales deben organizarse los diferentes actos , eventos ,celebraciones, que promueven tanto las Instituciones Públicas como las privadas, y, por ello, se sitúa en el campo de la organización, tanto en el quehacer diario de una Institución, como de la gran organización, para que sea profesional y se desarrolle acorde con los objetivos que se fijan por las entidades organizadoras.





Los valores son muy esenciales para el protocolo.




El Respeto

Lacrisis de los valores está induciendo tanto niños como jóvenes a cometer hechos delictivos diversos, así como a incurrir en conductas de irrespeto que atentan contra la moral y las buenas costumbres.
La falta de educación y formación de los individuos desde su niñez es lo que provoca que en el mañana esos pequeños convertidos ya en adultos sean ciudadanos dañinos a la sociedad.
Como situaciónproblemática se muestra situaciones negativas, observándose que los alumnos con mucha frecuencia se atropellan al conservar, cuestionar las opiniones de los demás sobre temas propuestos, lo cual se traduce en irrespeto a los turnos conversacionales, lo cual se convierte en un ambiente ruidoso y perturbado.
Por tal motivo es necesario la creación de un material educativo computarizado que proporcionea los niños y representantes información necesaria sobre la importancia de inculcar en los niños desde pequeños los valores, la comunicación y como nos beneficia el respeto tomando como base la confianza para tener un ambiente conversacional.









Tolerancia

Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás aunque sean...