VALORES

INTRODUCCION
El hombre nace, crece y madura socialmente, pero su desarrollo no es meramente físico: según la etapa de desarrollo en la que se encuentre va modificando su forma de ser y de pensar, la cual, estará definida en gran medida por sus valores pues estos marcan la diferencia dentro de una relación, una conversación, y la vida misma de cada persona.
Los valores favorecen las sanasrelaciones sociales y mantienen el orden, por tal razón, estos comienzan a transmitirse y a inculcarse desde la infancia con la ayuda de un favorable ambiente familiar y sobretodo constancia y coherencia. La educación en valores en esta etapa resulta mucho mas sencilla para los padres pues tienen cierto control sobre sus hijos, sin embargo, cuando algunos niños comienzan a experimentar los cambios dela adolescencia, dicha situación se torna complicada tanto para padres como para maestros y para todos aquellos que mantienen una cercana relación con el adolescente.
A la mayoría de los adolescentes le interesa conocer nuevos lugares y personas con las cuales se identifiquen, experimentar nuevas situaciones, probar, sentir y usar lo que esta de moda, y es de esta forma que en algunas ocasionesse olvidan de sus valores y los van dejando de lado, cuando por el contrario deberían de reafirmarlos pues serán decisivos para su identidad personal.
Los valores son importantes en la vida de los hombres, sin embargo, debemos de tomar en cuenta que hay valores que son fundamentales para mantener una sociedad tranquila y que además forman parte de nuestra autorrealización como seres humanos, esesencial que las personas estén conscientes de esta situación pues algunas veces sus impulsos les traen conflictos con los que rodean, por lo tanto, deben saber que existen valores que les hacen gratas sus relaciones sociales.
Hablamos de los valores del respeto, la tolerancia, la justicia, la libertad, la igualdad. Dichos valores entre otros deben ser clarificados en las personas y no permitir queles sean indiferentes pues las personas correrían el riesgo de dejarse llevar por los antivalores los cuales son: la irresponsabilidad, la desigualdad, el egoísmo, etc.



IMPORTANCIA DE LOS VALORES Y ANTIVALORES
Valores
En las organizaciones, los valores permiten que sus integrantes interactúen de manera armónica. Influyen en su formación y desarrollo como personas y facilitan alcanzarobjetivos que no serian posible de manera individual.
Para el bienestar de una comunidad es necesario que existan normas compartidas que orienten el comportamiento de sus integrantes. De lo contrario, la comunidad no logra funcionar de manera satisfactoria para la mayoría.
Cuando sentimos que en la familia, en la escuela, el trabajo, y en la sociedad en general, hay fallas de funcionamientosmuchas veces se debe a la falta de valores compartidos, lo que refleja la falta de coherencia en lo que se dice y lo que se hace.
Antivalores
Así como hay una escala de valores morales también hay una escala de valores inmorales o antivalores. Una persona inmoral es aquella que se coloca frente a la tabla de los valores en actitud negativa para rechazarlos o violarlos. Es lo que llamamos una‘’persona sin escrúpulos’’ lo que hace que las personas lo rechacen por su falta de valores.

JUSTIFICACION

El mundo en la actualidad, está registrando en todos los aspectos, un proceso acelerado de diferentes cambios y ante a esta realidad es menester establecer modificaciones, innovaciones, transformaciones en el campo de la actitud moral.
Debido a lo cual es necesario recalcar la importancia delos distintos valores y antivalores que han estado presentes en la sociedad y su desarrollo







MARCO TEORICO
LOS VALORES
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro....