VALORES

ACTIVIDAD 1: VALORES

PRINCIPALES DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION EN TORNO A LOS VALORES
La administración se rige por una serie de valores que proporcionan el sustento ético que permiteorientar la conducta del administrador durante su ejercicio. La observancia de estos valores influye directamente en el bienestar de la sociedad. De hecho todas las organizaciones deben poseer un códigode ética y una filosofía organizacional que oriente a todas sus acciones, estos valores éticos son sociales, organizacionales y económicos.
Los principales valores a los que se enfrentan losprofesionales de la administración son entre otros los siguientes: honradez, honestidad, libertad, solidaridad, cortesía, probidad, independencia, discreción, carácter, distribución del tiempo,pluralismo, justicia social, igualdad, equidad, puntualidad, solidaridad, etc.

EJEMPLOS DE VALORES
La solidaridad constituye el fin y el motivo primario de toda organización social, se practicasin distinción de credo, sexo, raza, nacionalidad o afiliación política. La finalidad sólo puede ser el ser humano necesitado. Comprendemos que para que haya solidaridad se requieren dos personas: unanecesitada y otra solidaria. Pero el solo dar, o ayudar, no es lo más difícil. La parte difícil comienza cuando se nos presenta el dilema de ayudar sin recibir nada a cambio; de ayudar aunque nadie seentere, ni aún la persona a la que ayudamos. Esto es: ser solidarios por una verdadera convicción de igualdad y de justicia. Es difícil ser caritativos, solidarios, entregados, y ser, al mismo tiempo,totalmente desinteresados.
El cumplir las leyes por ejemplo debe ser una disposición permanente, porque todos somos parte de una misma sociedad, y a todos nos interesa que esas leyes se cumplanpara favorecer el bien común. Lo mismo podemos afirmar, por ejemplo, del pago de los impuestos justos, del cumplimiento las leyes penales, administrativas, etc. Cumpliendo la ley aportamos nuestra...