valores


-VALORES-

-RESPETO: significa reconocer a los demás, acatar autoridad y considerar la dignidad. Exige un trato amable y cortes, es la esencia de todas las relaciones humanas, no deja que por medio de la violencia se digan criterios.
FLEXIBILIDAD: Es la capacidad de adaptarse rápidamente a las circunstancias, los tiempos y las personas para lograr una mejor convivencia y entendimiento conlos demás , así como tener la mente abierta para conocer cosas nuevas y entender lo que otros piensas y creen.
-ALTRUISMO: procurar el bien ajeno sin esperar nada a cambio.
CREDIBILIDAD: Característica de lo que es creíble o aceptable.
RESPONSABILIDAD :Proviene del término latino responsum (ser capaz de responder, corresponder con otro). La responsabilidad es el cumplimiento de las obligacioneso cuidado al hacer o decidir algo, o una forma de responder que implica el conocimiento de que los resultados de cumplir o no las obligaciones que recaen en uno mismo. La responsabilidad garantiza el cumplimiento de los compromisos adquiridos, genera confianza y tranquilidad entre las personas
Cordialidad: es el valor que nos permite entablar y mantener buenas relaciones con los demás , es unsinónimo de amabilidad. En su etimología está referido al corazón, es decir, que aquello que se ofrece fluye de adentro hacia afuera.
AUTONOMÍA: Consiste en el actuar o regirse por uno mismo de acuerdo con principios o normas que hemos elegido libremente y que podemos justificar.
Significa darse una ley a uno mismo. La autonomía se opone a la heteronomía, que consiste en actuar siguiendo sólo loque dicen los demás por presión o por coacción. Es autónomo quien se pone límites a sí mismo, y no el que hace cualquiera cosa por sí mismo, sin poderla justificar como correcta o adecuada.
Conocimiento: Es un conjunto de información almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje, o a través de la introspección.
EMPATÍA: Capacidad que tiene una persona para Identificarse mental yafectivamente al estado de ánimo de otro.
HUMANISMO: 1. Cultivo o conocimiento de las letras humanas.
2. Movimiento renacentista que propugna el retorno a la cultura grecolatina como medio de restaurar los valores humanos.
3. Doctrina o actitud vital basada en una concepción integradora de los valores humanos.
PASION: la pasión ( que significa sufrir o sentir) es una emoción definida como un sentimientomuy fuerte hacia una persona, tema, idea u objeto. la pasión es una emoción intensa que engloba el entusiasmo o deseo por algo. Los precursores de la pasión son la responsabilidad, dedicación y el esfuerzo.
HUMILDAD: la humildad es la virtud que consiste en conocer las propias limitaciones y debilidades y actuar de acuerdo a tal conocimiento.
VALENTIA: es el aliento o vigor en la ejecución de unacción. La valentía está asociada al heroísmo, la gallardía y el valor. Cuando una persona es valiente, logra vencer sus temores o dudas y actúa con decisión y firmeza.
CONFIANZA: es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. También se trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o vigor para obrar
COOPERACIÓN: La cooperación consiste en el trabajo en comúnllevado a cabo por parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido. El trabajo cooperativo no compite, sino que suma fuerzas hacia el objetivo.
CONFIDENCIALIDAD: Es el valor en el cual se garantiza que la información es accesible sólo para aquellos autorizados a tener acceso a ella.
LIDERAZGO: es el arte de influenciar, comandar y conducir a una persona o a ungrupo de personas.
LIBERTAD: es la facultad o capacidad del ser humano de actuar o no actuar siguiendo según su criterio y voluntad.
DISCRECIÓN: Es un valor de cualidad protectora, exclusivamente de origen mental ,reside en la parte espiritual y consciente del cerebro .Es reservado, prudente y sensato al hablar u obrar del as personas; Las personas que lo tengan como valor sabrán guardar los...