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TEMA # 2: VALORES ETICOS Y MORALES, MOTIVACION LABORAL
Los Valores Morales son todas las cosas que proveen a las personas a defender y crecer en su dignidad.Los valores morales son desarrollados yperfeccionados por cada persona a través de su experiencia.

Aun así, escoger los valores morales es una decisión de la persona y no está obligado a ejecutarlo, es decir, cada persona es dueña desus elecciones, y está en su juicio decidir si opta por ellos o no, sin embargo elegir y tomar acción sobre estos, tendrá un efecto de calidad extra en cada persona.
Responsabilidad: Voluntad afinalizar lo prometido.
Lealtad: Fiel, obligación de lealtad.
Altruismo: Angustia desinteresada por la felicidad del otro.
Caridad: Generosidad al prójimo.
Alegría: Clarificar la oscuridad y tristeza,cualidad de ser feliz.
Colaboración: Cooperar en un esfuerzo colectivo.
Compromiso: Estar sujeto sentimentalmente o intelectualmente en una situación.
Compasión: Conciencia ante el sufrimiento delas demás personas.
Competencia: Estar bien calificado.
Serenidad: Estado de tranquilidad, calmar el alma.
Consideración: Cuidado y preocupación por los demás.
Cooperación: Asociación para lograr unobjetivo.
Igualdad: El derecho de otros grupos por recibir el mismo tratamiento.
Justicia: Seguir las reglas, lógica y la ética
Tolerancia:Respeto por las creencias y prácticas del prójimo.VALORES ÉTICOS EN EL TRABAJO
Los valores y la ética son importantes en el lugar de trabajo para ayudar a mantener el orden, garantizar que una empresa funcione sin problemas.

Integridad
Un aspectoimportante de los valores éticos en el lugar de trabajo es la integridad, o mostrar un comportamiento honesto en todo momento
Responsabilidad
Se espera que todos los empleados de todos los sectoresactúen responsablemente en sus acciones. Eso significa aparecer cuando se han programado y a tiempo, y no tomar ventaja de tiempo previstos para las interrupciones. También significa aceptar la...