Valores

Curso Doctrina de la CooperativaCuadro Actividad 5: Puesta en común de ponderación |
Fecha de elaboración: 6 de mayo de 2012 |
Nombre: Cooperativas en las cuales se basa este trabajo: Aquí seria las cooperativas de tus compañeros y cambia la bibliografia |
PROCESO | VALORES | PRINCIPIOS |
Estratégico | Cada una de las cooperativas propuestas en la actividad “ponderación”, han formuladosu propio plan estratégico (misión, visión, políticas, objetivos). Aunque como organización y actividad económica u objeto social son diferentes , comparten todos y cada uno de los valores cooperativos universales, como son: * Ayuda mutua: trabajan en conjunto para la solución de problemas comunes. Apoyándose estratégicamente para salir adelante y cumplir con los objetivos de cada cooperativa.* Esfuerzo propio: Aquella fuerza de voluntad que tiene cada miembro con el fin de alcanzar las metas previstas tanto individual como a nivel organizacional. La contribución personal a fin de cumplir una meta común. * Responsabilidad: Compromiso moral que permite un nivel de desempeño y cumplimiento de las actividades para el logro de las metas; al ser de libre adhesión es indispensablecontar con este valor y sentido de responsabilidad frente a la cooperativa. * Igualdad: todos los miembros responden y tienen iguales deberes y derechos, además cada uno de ellos cumple un papel importante para el desarrollo y fortalecimiento de cooperativa. * Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa, como dijimos anteriormente cada uno de losasociados aporta y cumple un función importante en esta misma medida debe ser recompensado. * Solidaridad: Apoyo y cooperación en la solución de problemas de los asociados, una visión clara sobre la importancia del bienestar de las familia y de la comunidad. * Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad.Estratégicamente que lascooperativas están orientadas por la alta dirección, siendo este punto donde se definen las políticas de la cooperativa, las cuales deben ser creadas sin discriminación ni preferencia alguna y cimentadas bajo las bases de valores éticos y morales expuestos anteriormente. | Además de ser organizaciones y compartir valores cooperativos antes mencionados, también es importante resaltar que se dedicana cumplir con los principios cooperativos universales, no solo por ser una norma para su funcionamiento, también permite que cada una de ellas tenga una identidad propia; así sean todas cooperativas y todo ello se ve reflejado en los siguientes aspectos: * Permiten la adhesión voluntaria y abierta: es decir; cualquier persona puede hacer parte de la cooperativa, siempre y cuando respondanpor los deberes, derechos y obligaciones, contribuyendo de este modo al cumplimiento de la misión y objetivos de la cooperativa ya que todos buscan un fin común. * La gestión democrática es libre, participativa y abierta para cada miembro o asociado, ya que esto permite las asociados puedan aportar en la toma de decisiones y la solución de problemas. * La participación económica es igual paralos asociados sea en dinero o trabajo, lo cual es consecuente con su gestión democrática. * Encontramos autonomía e independencia, en el cual diferentes entidades apoyan económica o publicitariamente a dicha cooperativa, básicamente lo que fundamenta este principio es que sin importar las alianza que realicen las cooperativas, estas deben conservar su esencia, autonomía y control democrático, afin de que las dos partes se beneficien sin ver afectada su misión, visión ni objetivos. * Hay una preocupación constante por la educación, formación e información de cada asociado y de sus familias, permitiendo mejorar la calidad de vida de los mismos. * Existe cooperación entre cooperativas ya sea del mismo o diferente sector, permitiendo un crecimiento económico y posicionamiento de las...