Valores

ACTIVIDAD A REALIZAR
PROPONER:
Los valores organizacionales
Los objetivos generales
5 cargos que abarquen todas las funciones necesarias de la empresa y realizar el análisis y la descripción de unode los cargos propuestos.

SOLUCION

VALORES ORGANIZACIONALES DE LA EMPRESA “LAS VEGAS”
Según los acontecimientos que anuncia la empresa los valores más necesarios son:
TRABAJO EN EQUIPO: Ayuda afomentar el compañerismo, la humildad, la disponibilidad y la comunicación entre todos los empleados de la empresa.
HONESTIDAD: Sinceridad y transparencia en todos los actos.
LEALTAD: Ser fiel a lacompañía y a los valores organizacionales.
RESPECTO: A nuestro grupo de interés (clientes, empleados e invitados).
EFICACIA: Realizar el trabajo eficientemente para lograr el objetivo deseado.
CALIDAD:Realizar las cosas bien y a la primera vez cumpliendo y excediendo las expectativas de los clientes.
RESPONSABILIDAD: Cumpliendo con las funciones en tiempo y forma.
JUSTICIA: Dar a cada quien lo quemerece siendo prudente en actos y toma de decisiones.
CREACTIVIDAD E INNOVACION: Fomentar un ambiente que propicie la generación e implementación de las ideas y su reconocimiento, creando unaorganización capaz de responder a los cambios del entorno.
ORDEN Y LIMPIEZA: Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar, con un ambiente limpio y adecuado.

OBJETIVOS GENERALES
La empresa debe trabajar porun bienestar colectivo comprometida primordialmente con el cumplimiento de 3 objetivos.
La satisfacción de los clientes externos: vendiendo productos de excelente calidad y prestigio, brindando unservicio amable; e identificando las necesidades del comprador para poder ofrecer servicios con alto valor agregado.
La satisfacción de los clientes internos (nuestro personal): estableciendo políticasque los hacen parte de la empresa, educándolos con valores que los podrán ayudar a convertirse en futuros empresarios.
La satisfacción de los proveedores: sosteniendo relaciones duraderas y...