Valores

¿Qué son los valores?
¿Qué tiene
valor?
•Un objeto
•Los bienes materiales
•El ideal que sirve de modelo para
nuestro actuar

El Desarrollo
base de la Formación Integral de la
Los
valores enHumano,
la empresa

¿Qué son los valores?
Valor: preferencia que se consideran justificadas moral,
racional o estéticamente.
Guían nuestra conducta y dar sentido a nuestra vida.
Hacen posible el“emocionarse”.
Intervienen tres factores:
–
–
–

Afectividad.
Voluntad.
Contexto: natural y cultural.

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¿Qué son los valores?
Características de los valores:
•
•
•
•
•

Ser percibidos y estimados a través de operaciones sentimentales.
Poseer bipolaridad.
Producen reacciones en las personas.
Se presentan en jerarquía.
Forman parte denuestras actitudes junto al componente afectivo de las
mismas.

Doble
dimensión

Objetiva: son fines, metas,
objetivos
Subjetiva: creadores de afectos,
sentimientos, deseos y motivos

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Los valores humanos
Dignidad
Valores
Humanos
Son aquellos que
perfeccionan a la
persona

Respeto
Honestidad
Responsabilidad,
etc.El Desarrollo
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Características del valor
moral
intencionalidad
Subjetividad

Se auto-impone
Valor
Humano

libertad
compromiso
interno
Visión del mundo

Función de
mediación

Valores biológicos
Valores culturales
Valores económicos

Auto-condiciona

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Los valores humanos
El reconocimiento de estos valores se lleva a
cabo en tres etapas:
a) Identidad o autoestima
b) Aceptación
c) Actitud

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Promotores de los valores

Creencias

Escuela
Familia

Trabajo

Medios de comunicación

El Desarrollo
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

Los valores reflejan la personalidad del ser humano y
son la expresión del tono moral, cultural, afectivo y
social marcado por la familia, la escuela, las
instituciones y la sociedad .



Ayudan a despejar las principales interrogantes de la
existencia: quiénes somos y qué medios pueden
conducir al logro del objetivo fundamental al que
todos aspiramos, la plenitud .



Lapersona, haciendo uso de su libertad, tiene la
capacidad de elegir una escala de valores y de
responsabilizarse de su crecimiento personal.

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Noción de virtud
Vir = fuerza

Habitus = costumbre

Lo “bueno” (fuerte) que se adquiere a
través de la costumbre.

Virtud
Conducta
virtuosa

Conducta
viciosa

Acerca a la
fuerza yel bien

Aleja de la
fuerza y el bien

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Noción de opción
fundamental
Opción fundamental
Autodertermina la dirección vital
decisión

Subvalores y actitudes intrínsecas
Conductas consecuentes (morales)

Valor

Opción
fundamental

Actitude
s

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Conductas
morales

Noción de actitudes
Actitud
Disposicones
adquiridas

Emoción
Voluntad

Positivamente
Negativamente

Actitud

Virtud

Entrenamiento
Subjetivizació
n

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Valores

Intelecto
Automatism
o

La pirámide del aprendizaje
a través de la experiencia
Se aprende y recuerda:
5% de lo que oímos
10% de loque vemos o leemos
20% de lo que vemos y oímos
50% de lo que discutimos o
verbalizamos
75% de lo que ponemos en
práctica/experimentamos
90% de lo que
compartimos a otros
(G. Philips, 1986, A. Furco, 2004)

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Valores en la sociedad
mexicana


La cultura peruana es rica en valores, pero su
principal valor son...