VALORES

VALORES

Discusión.
Es una técnica de estudio que consiste en la interacción entre dos o más personas, para esclarecer un asunto. Se dice que es un enfrentamiento de ideas, sobre un mismo tema, para llegar a la verdad.

Cine debate.
Es considerada una dinámica de grupo que permite llevar acabo el proceso de enseñanza-aprendizaje en un colectivo que se entrega a la discusión de un temapreviamente propuesto y entre todos dar una conclusión.
Objetivo:
La capacitación de liderazgo se llevara a cabo en la escuela con los mismos estudiantes con el objetivo que ellos mismos desarrollen habilidades tales como:
Gerencia les directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, enel logro de metas y objetivos.
Con ello se quiere alcanzar que el individuo tenga la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencia o institucional (dentro del entorno escolar.

Proceso de capacitación:
Detección de Necesidades.

Tipo de capacitación:
Para el desempeño.Justificación
Incrementa la capacidad de los trabajadores para la realización de las actividades y funciones de los puestos que actualmente ocupan.
Por su nivel ocupacional: Capacitación en la escuela. Es una serie de acciones encaminadas a desarrollar actividades y mejorar actitudes en los estudiantes. Se busca lograr la realización individual, y grupales. Busca el crecimiento integral de la persona y laexpansión total de sus aptitudes y habilidades, todo esto con una visión de largo plazo.


Beneficios:
Crear mejor imagen del grupo.
Mejora la relación entre alumnos.
Eleva la moral de la fuerza de trabajo.
Incrementa la productividad y la calidad en el trabajo.
Elimina los temores de incompetencia.
Absentismo.
Desperdicio de materiales.

Lugar
Universidad Menique del Bicentenario Titulan
Aula 6Equipo
Pintaron
Plumones
Cañón
Apto
Pantalla de proyección


Descansos y servicios de comida
Se darán 15 min. en la mitad de la capacitación para un almuerzo ligero.
Fruta
Rafe
Te
Pan

Discusión
Discusión es la acción y efecto de discutir (contender con otra persona por alegar distintas razones, examinar atentamente una materia). El término procede del latín discusivo.
Se llamará discusión aaquella conversación o debate que se establecerá entre dos o más individuos y que se caracteriza principalmente por el intercambio de opiniones, puntos de vista, ideas y creencias acerca de un determinado tema. Generalmente, la discusión se entablará entre aquellos participantes de la misma que presentan visiones o ideas bien contrapuestas.

na muchas discusiones, con el objetivo de reforzar eldiscurso, se suele hacer uso de elementos tales como objetos, mensajes, medios visuales que ayudarán a una mejor comprensión de la idea que se está discutiendo y proponiendo. Algunos de los más comunes son los eslóganes, las palabras fuertes, postres, transparencias, anécdotas, referencias a expertos, entre otros.



Cine Debate
Esta actividad consiste en la proyección de una película y su posteriordebate, tomando el film como texto para reflexionar sobre cuestiones que atañen a los vínculos afectivos. La finalidad del debate es motivar y facilitar la actividad analítica de los participantes, así como desarrollar sus facultades de expresión, a su vez aumentar su conocimiento en ciertos aspectos de la vida. Se pretende encontrar, en una actividad generalmente recreativa como es el cine, unespacio de reflexión y de participación activa, que brinde herramientas para el auto conocimiento y la superación personal.




















VALORES.

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son fundamentales, ya que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de...