Valores
DURABILIDAD: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son mas permanentes en el tiempo que otros.
INTEGRALIDAD: cada valor es una abstracciónintegra en si mismo, no es divisible.
FLEXIBILIDAD: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas.
SATISFACCIÓN: los valores generan satisfacción en las personas que lospractican.
JERARQUÍA: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). Las jerarquías de valores no sonrígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona.
TRANSCENDENCIA: los valores transcienden el plano concreto;dan sentido y significado a la vida humana ya la sociedad.
DINAMISMO:los valores se transforman con las épocas.
APLICABILIDAD:los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones practicas que reflejan losprincipios valorativos de la persona.
COMPLEJIDAD:los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.
Valores Éticos:
Solidaridad: se refiere al sentimiento de una personabasado en metas o intereses comunes, es un término que refiere a la aplicación de lo que se considera bueno. Así mismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entre...
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