Valuacion De Empresas

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
GRUPO TEÓRICO: 13
GRUPO DE TRABAJO:

ESTUDIANTES | CARNET | FIRMA |
CABALLERO LOPEZ, LEIDY SOLEDAD | CL04001 | |
AVENDAÑO DELGADO, OSCAR ARMANDO | AD03026 | |
CALDERÓN MAJANO, OSCAR MAURICIOESTUPINIAN DELGADO, VANESSA ARELY | CM05124ED02005 | |

CIUDADUNIVERSITARIA, 07 DE DICIEMBRE DE 2010
CICLO: II/2010

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II

CATEDRÁTICO: LIC. ATILIO MONTIEL

TRABAJO DE INVESTIGACION



Contenido

Introducción 2
Objetivos 2
General 2
Específicos 2
Valuación de Empresas 2
Fusión de Empresas 2
Alianzas Estratégicas 2
Adquisiciones empresariales 2
Fracasos y quiebras empresariales 2Conclusiones 2
Referencias Bibliográficas 2
Anexos 2

Introducción
En el presente trabajo, como grupo queremos dar a conocer nuestros conocimientos en el campo de las finanzas, ya que generalmente es aceptado que el objetivo que toda empresa debe perseguir es el de maximizar el valor para sus accionistas. Aunque este objetivo se ha ido adaptando al nuevo entorno de los negocios, en el que laresponsabilidad de la empresa desborda a sus accionistas y se dirige también hacia otras partes interesadas en la misma, la medición del valor creado para los accionistas es un elemento fundamental para la toma de decisiones empresariales.
De igual forma, podemos mencionar que La fusión es considerado el factor clave por los gestores y directivos implicados, es importante el diseño y la evaluaciónprevias de estas operaciones, ya que la fusión es cuando las dificultades y una incorrecta elección de las alternativas de actuación pueden arruinar una brillante previsión. Para poder obtener un cierre adecuado o esperado en dicha fusión.
Así mismo, cada una de las empresas forman alianzas estratégicas que se producen en la medida en que las empresas desarrollan nuevas formas de cooperación quesuponen la diversificación de cada una de sus actividades que tradicionalmente se desarrollan dentro de la propia empresa.-
Es por eso que queremos mencionar que las empresas, como los individuos, no tienen vida infinita. Una empresa pasa por las etapas de nacimiento, crecimiento, madurez y declinación. La administración de la empresa debe tratar de prolongar la etapa de crecimiento por medio deadquisiciones, investigación y el desarrollo de productos nuevos. Una vez que la empresa haya alcanzado la madurez y comenzado a declinar, la preocupación de la administración debe ser la supervivencia, objetivo de todos los administradores o gerentes.
Objetivos

General

Específicos

Valuación de Empresas
La valuación de la empresa como herramienta para la toma de decisiones
El "precio"de una empresa, es sin dudas la referencia fundamental a la hora de buscar inversores o socios estratégicos o incluso al momento de vender. Es por lo tanto, sumamente importante considerar ciertos criterios o pautas para evitar que se determine un “precio” en forma irracional o caprichosa.
Si la valuación de la empresa se hace objetivamente y sin autoengaño, el ejercicio puede brindar enormesbeneficios para entender los aspectos claves del negocio y los puntos de apalancamiento.

Por ende, un buen modelo de valuación es útil desde tres puntos de vista:
• Es una herramienta con sustento analítico para la búsqueda de inversores, socios estratégicos o eventuales compradores.
• Ayuda a identificar las fuentes de valor agregado y apalancamiento para el crecimiento en la empresa.
•Permite evaluar el nivel de rentabilidad actual en función al valor de la compañía.

¿Cuánto vale una empresa?
A pesar de la relevancia del tema, no es raro que ver que al preguntar sobre valor de una empresa, tanto de PyMEs como de grandes firmas, no existe un razonamiento sustentado en alguna metodología analítica.
Algunas respuestas hablarían del valor del capital que figura en el balance...