Valuacion De Empresas

Páginas: 2 (484 palabras) Publicado: 24 de enero de 2013
A01311543 JUAN FELIPE BETANCUR FRANCO
Valuación de empresas

Dice el artículo, que el principal objetivo de la empresa es maximizar la rentabilidad de los accionistas sobre su inversión.
Hayvarios métodos de valuación de la empresa, el más general está determinado por el valor presente de sus Flujos Netos de Efectivo (FNE) esperados descontados a la tasa del costo promedio ponderado decapital , como vimos en el capítulo 5 , está determinado por el valor presente de los flujos futuros que se esperan de la empresa, otra formad e valorar la compañía es según Van Horne (1974) explicaque el valor de la empresa puede ser definido con base en el valor de mercado de sus obligaciones, es decir el valor de mercado de su deuda (VD) y su capital(VE); otra teoría de valuación de una empresasegún Damodaran (1996) el cual define tres métodos para valuar una empresa con el enfoque de flujos libres de efectivo. Estos métodos son el método de Flujos de Efectivo Descontados, el método deValuación Relativa y el método de Valuación de derechos de contingencia.
Como conclusión encuentro que hay varias formas reales de valorar una empresa tanto para cuando vamos a vender como cuandopensamos en una compra, el valor en libros no es lo más relativo a la inversión que se va a realizar, sino el valor de mercado según las teorías de valoración de las compañías.http://cursos.itesm.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_107_1
DE LA BIBLIOTECA DIGITAL

ETICA CAPITAL DE TRABAJO

Según el artículo ha existido en la historia una dificultad entre enlazar lostérminos de"ética" y "empresa" y expone que una de las mayores dificultades es la desconfianza del empresario porque va en contra de la maximización de las utilidades, para ello diríamos y después de leer elartículo que hay que tener en cuenta que hay bienes que son públicos , los cuales pueden atribuirse a un rendimiento futuro de utilidades para el mismo empresario. Las empresas socialmente responsables...
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