Valuacion de puesto
1.-AMBIENTE POLITICO
2.-INFRAESTRUCTURA DEL PLANTEL
- Numero de Aulas que tiene el plantel
- Si tiene Laboratorio o no- Si existe Centro de Computo
- Biblioteca
- Oficinas administrativas
- Sanitarios
-Sala Audiovisual y Auditorio
- Campos deportivos
- Equipo necesario para cubrir los espacios físicos comoButacas, Pizarrones, Pintarrones, proyectores, Acetatos, Cañones, Laptop etc.
- En el caso del laboratorio, si existen microscopios, que tipo de reactivos usan, tipos de práctica que hacen de acuerdo ala materia que se trate
-En Biblioteca, Acervo básico, numero de volúmenes, complementos temáticos, si corresponden al plan de estudios, enciclopedias, directorios, revistas, hemerotecas
3.-ORGANIZACIÓN INTERNA COLECTIVO Y COLEGIADO
- Total de maestros con que cuenta el plantel
- Cual es el total de maestros por Área, cuantos por cada materia
- Si existe departamento de orientacióneducativa, tutorías y sicopedagógicas, cuales son los programas de cada uno de ellos
- Con qué frecuencia se reúnen las academias
- Si tienen normatividad legislativa
- Si los profesores tienensus expedientes actualizados, con su Currículum, CURP, Acta de nacimiento, nivel máximo de estudios académicos, cursos de capacitación asistidos, congresos y otros
- Impulsar el trabajo colectivointerno de los profesores del plantel numero 30
- Cuantos maestro han llevado el Diplomado de competencia docente propuesto por la Secretaria de Educación Pública “SEP” y si hay que han impulsado
4.-CONTROL ESCOLAR DEL PLANTEL
- Forma de control de Asistencia de los maestros, entrada y salida
- Avance programático de los profesores, si se hace planeación por semestre, por unidad, por temas ypor clase
- Si tienen indicadores de: Eficiencia terminal, número de reprobados total por grado y por materia, índice de deserción
- Qué medidas se toman para solucionar el problema de deserción y...
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