valuacion


Cargos y estructura remunerativa.






Capacitación I: Reglamento Interno de SST (Parte I)
DIRIGIDO A: Colaboradores en general
MODALIDAD: Virtual
FECHA: ABRIL 2014
TEMARIO:
Ámbitode Aplicación del Reglamento Interno de SST
Política de Seguridad y Salud en el trabajo
Organización del Sistema de Gestión de SST
Responsabilidades del Comité de SST
Responsabilidades delSubcomité y Supervisor de SST
Responsabilidades de los colaboradores
Responsabilidades de los locadores de servicio
Infracciones y Sanciones al Reglamento Interno de SST.


Capacitación II: “TRABAJASEGURO”
DIRIGIDO A: Colaboradores en general
MODALIDAD: Virtual
FECHA: OCTUBRE 2014
TEMARIO:
Introducción
Aspectos legales de SST
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Fomentando unaCultura de Prevención
Situaciones de riesgo generales.
Medidas preventivas.
Uso de escaleras
Uso de estanterías, armarios y archivadores.
Riesgos eléctricos
Oficinas
Ergonomía
Uso de escritoriosTrabajo con pantallas de visualización
Manejo de motocicletas
Pautas en la conducción
Documentación

Capacitación III: Medidas de Prevención en la preparación de Agua Regia
DIRIGIDO A: TasadorasCredijoya
MODALIDAD: Presencial
FECHA DE INICIO: NOVIEMBRE 2014
TEMARIO:
Identificar los peligros y riesgos en la preparación de Agua Regia.
Medidas de seguridad a tener en cuenta:
a) Antes ydespués de la preparación de Agua Regia.
Identificación de los elementos de seguridad ante una emergencia.
¿Qué hacer ante una situación de emergencia? – Práctica en Laboratorio.

Capacitación III:ERGONOMÍA
DIRIGIDO A: Colaboradores en General
MODALIDAD: Virtual
FECHA: Noviembre 2014
TEMARIO:
¿Qué es ergonomía?
Objetivo de ergonomía.
Riesgos disergonómicos:
Relacionados con la cargapostural.
Relacionados con las condiciones ambientales.
Relacionados con los riesgos psicosociales.
Riesgos disergonómicos:
Relacionados con la carga postural.
Relacionados con las condiciones...