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CUESTIONARIO UNIDAD 3

16. ¿Cuáles son las 6 maneras de ver los enfoques de sistemas y en qué consiste cada uno de ellos?
1. UNA METODOLOGIA DE DISEÑO: permite a los que toman decisiones en lasorganizaciones considerar todas las ramificaciones de sus decisiones.
2. UN MARCO CONCEPTUAL COMUN: es buscar similitudes de escritura y propiedades.
3. UNA CLASE DE METODO CINTIFICO: incluye nuevasformas de enfrentarse con las variables flexibles, como valores, juicios creencias y sentimientos dentro de una organización.
4. UNA TEORIA DE ORGANIZACION: busca unir el punto de vista conductual conel estrictamente mecánico y considerar la organización como un todo integrado.
5. DIRECCION POR SISTEMAS: esta debe considerarse en el contexto y marco de trabajo de la organización tomando como unsistema un todo complejo.
6. METODOS RELACIONADOS: se divide en dos el primero es EL ANALISIS DE SITEMA se dedica al estudio de problemas relacionados con los sistemas de información. El segundo esEL ENFOQUE DE SISTEMAS es bastante general y no se interesa en un tipo particular en un tipo de particular de sistemas.
17. ¿Cuáles son las partes de un sistema?
ENTRADA: es la fuerza de arranque quesuministra al sistema necesidades operativas.
PROCESO: es lo que trasforma una entrada en una salida.
SALIDA: es el resultado del funcionamiento del proceso.
RETROALIMENTACION: reintroducción deuna parte de salida de un sistema.
MEDIO: se encuentra al margen del control completo del sistema y que determina el desempeño del mismo.
18. ¿Define y menciona cuales son los tipos de sistemas enlos procesos administrativos?
OPERACIONALES: captan, procesan y reportan información de carácter repetitivo, con pasos lógicos y periódicos.
DIRECTIVOS: la información no sigue un procedimientoestablecido de procesamiento o selección.
DE CONTROL: mecanismos utilizados para que un sistema funcione de acuerdo con los objetivos deseados.
INFORMATIVOS: manejan datos y elaboran reportes que...