Variable Supervisor

COMISION VARIABLE DE SUPERVISOR DE TRADE MARKETING

Antecedentes:
1. El Supervisor de Trade Marketing cumple funciones que coadyuvan al logro de la cuota de venta,supervisando al Personal de Impulso en PV.
2. El Supervisor de Trade Marketing en cada visita realiza un Informe de Ruta, en el cual evalúa el perfomance de nuestras Impulsadorasel mismo que es presentado los días, lunes, miércoles y viernes en Oficina a Jefe (a) de Impulso.
Comision Variable:
La Comisión Variable, es una bonificación, en formamensual que busca el logro de los objetivos del Área evaluando las siguientes variables:
1. Presentación de Informe de Ruta: Presentar como mínimo una Hoja de Informe deRuta por cada Impulsadora en la semana, firmada por ella de acuerdo a formato adjunto; así como indicar en otros las incidencias con cada una de ellas o clientes.
2.Cumplimiento de Objetivo de Ventas: Coadyuvar al logro de la cuota del Canal Mayorista Lima, mediante la motivación, apoyo, seguimiento de las funciones de las impulsadoras einformación brindada a Jefe de Impulso.
El monto de la Comisión es variable y los pesos para el logro serían:
Variable
Peso
Presentación de Informe de Ruta
40%
Cumplimiento deObjetivo de Ventas
60%

Áreas Involucradas:
Recursos Humanos
Contabilidad
Jefatura de Impulso

Implementación:
1. Al finalizar el mes, Contabilidad recibe la información decumplimiento de cuota y valida.
2. Jefatura de Ventas – Impulso, presenta el segundo día hábil informe de cumplimiento de variable Presentación de Objetivo de Ventas aRecursos Humanos.
3. El área de Recursos Humanos recibe la información, la revisa y solicita a Gerencia para efectuar el pago.
4. La Gerencia General Adjunta autoriza el pago.