Variable

Páginas: 3 (520 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2012
La motivación se define como la razón por la cual un individuo realiza determinada actividad o acción, comportándose como una de las causas de cierto acto. La motivación puede incluir en sí tanto losimpulsos conscientes como los inconscientes, de este modo, es posible, a partir de la psicología, hacer referencia de las motivaciones primarias y secundarias. Las primeras son aquellas que guardanrelación con la satisfacción de las necesidades humanas básicas como lo son el comer, el respirar, el beber, entre otras. Por otra parte, las motivaciones de carácter secundario son aquellas quesatisfacen necesidades de orden social, tal como es el caso del afecto o el logro. Han sido muchas las corrientes de esta disciplina que han intentado desarrollar este concepto, entre ellas se encuentra elconductismo, cuyos seguidores plantean que existe un determinado monto mínimo de estimulación que predispone a los individuos a actuar de cierta forma a fin de intentar eliminar la estimulación encuestión. Para mí existen 4 tipos de motivación las cuales son:
La Motivación Social: En estas teorías se consideran los efectos que la presencia o las acciones de otros tienen sobre un sujeto a lahora de entender las conductas motivadas. Son las que se desarrollan por procesos de aprendizaje y suponen la relación con otros miembros de la especie. Su origen se encuentra en la homeóstasisPsicológica: todo individuo desea aquello de lo que carece o siente deficiencia y aspira a crecer más. La motivación social se dedica a estudiar los factores externos o de situación que se cree ejercen efectosmotivacionales sobre los seres humanos. Un ejemplo de Motivación de cada una de las personas sería el éxito, ya que la experiencia lo aumenta.

Otro tipo de motivación puede ser la motivacióninterna eso también se conoce como Motivación Intrínseca que es la que se refiere al tipo de motivación que tenemos para realizar algo o alcanzar algún objetivo. Lo intrínseco es algo que se da de manera...
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