Variables de hungtinton

Variables de Huntington:

Profesor de la universidad de Harvard alrededor del siglo xx nos señala cuales serían las variables que dan cuenta del mayor o menor grado de institucionalización de un sistema político (mirando al sistema político como una institución) estas variables son las siguientes:

a) Adaptabilidad v/s rigidez: nos señala que en un sistema político mientras más adaptablesean los actores más institucionalizado está el sistema y por consiguiente más institucionalizado esta la organización, en cambio cunado el sistema es rígido es más probable que se acabe ( difícilmente se adaptan al cambio por consiguiente es más probable que no perduren en el tiempo).

b) Complejidad v/s subordinación: lo que el profesor Huntington nos afirma aquí es que cuando los sistemaspolíticos son más simples menos será el grado de institucionalización, en cambio nos dice que a contrario de lo anterior mientras más complejo sea el sistema político tiene mayor eficiencia para cumplir su fin por su mayor estructucturacion.

c) Autonomía v/s subordinación: nos señala que mientras más autónomo sea este sistema político más institucionalizado esta, en cambio cuando esesistema político se encuentra subordinado a otro tiene menos grado de soberanía.

d) Coherencia v/s desunión: nos señala que en un sistema político tiene que haber coherencia por lo que debe haber conceso en cuanto a los grandes temas de fondo, en cambio sí hay desunión habrá una falta de consenso.

Las instituciones y el cambio social:

La estabilidad, es decir, la permanencia en el tiempoes característica propia de todas las instituciones se trate de institución cuerpo, de institución órgano o de institución norma. Las instituciones según Huntington son pautas de conductas reiteradas, estables, apreciadas y agrega que la institucionalización es el proceso por el cual adquieren valor y estabilidad las organizaciones y procedimientos.
En el mismo sentido perlmutter llega a laconclusión de que las instituciones son organizaciones con carácter permanente que comportan valores positivos para la sociedad.
¿la estabilidad institucional excluye el cambio?
La respuesta será obviamente negativa, las instituciones sociales duran un tiempo más o menos largo, según que respondan mejor o peor a las necesidades del medio social y según que las ideas sobre que reposan interpreteno no el sistema de valores vigentes en ese medio social.
Como expresa haouriou, las instituciones responden a necesidades, prestan servicios; cuando cesan de rendirlos o se han transformado las necesidades o se han corrompido las instituciones, haciéndose parasitarias; en este caso, la confianza del público se aparta de ellas lentamente. Si sobreviven algún tiempo, es en virtud de la velocidadadquirida, pero se encuentran en trance de reforma o supresión.
En esta contingencia, la duración de las instituciones básicas indispensables no siempre esta asegurada en un mundo en proceso de rápida evolución técnica, política y económica.
Las condiciones del mundo y de la vida, en constante evolución, contribuyen a que las instituciones, debido a su rigidez inherente, se hagan insensibles alas necesidades indispensables del hombre. A lo largo de los años, la comunidad, la universidad, la industria, el hospital, el sistema jurídico y las estructuras políticas presentan con frecuencia un interés mucho menor por sus pacientes, sus empleados, sus hospitalizados, clientes y por quienes integran la institución. Esto produce como resultado una patología individual y social. En efecto, sonpocas las instituciones que en las circunstancias actuales pueden evitar la contingencia, cada década o cada generación, de serios problemas de reestructuración.
Hay dos posibilidades según las cuales un sistema de correlación entre necesidades e instintos humanos y su forma de satisfacción institucional puede llegar a ser inestable: por una parte, cuando una modificación de las necesidades e...