Variables de negocios en los paises

Páginas: 4 (805 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2010
  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | |  |Variables de negocios en los paises | |  |  |Empresa Danesa |Empresa Holandesa |Empresa Española |Empresa Suiza |Empresa Inglesa |Empresa Turca |Empresa Griega|Empresa Alemana | |  |Variables: | | | | | | | | | |  |Misión |Poner en práctica la flexibilidad de las empresas para adaptarse a los cambios |Estimular el crecimiento económico y especialmente combatiractivamente el desempleo. |Ser sostenibles en el tiempo |Especialización en producciones con alto contenido tecnológico lo que permite la diferenciación |Satisfacer las necesidades sociales yeconómicas |Integrar sus recursos y negocios con los demás paises de Europa |Crecer los negocios para formar parte de una economía relevante |Añadir valores a los negocios a través de una alta productividad ||  |Visión |Proporcionar seguridad laboral mediante productividad de la empresa |Ser empresas con áltos crecimientos para comtribuir al desarrollo del país |Crecer y lograr una expansión a largoplazo en europa |Tener una economía con gran proyección hacia el exterior en términos comerciales y de inversión en el exterior. |Llegar a una economía autogestionable y rentable |Formar parte de unaeconomía solida juntamente con la Europea |Integrarse a la economía europea con una participación relevante |Ser el sector industrial mas importante de Europa | |  |Estructura |El aprendizaje permanenteque garantice la empleabilidad del trabajador. |Vía aumento de productividad y la modernización salarial, con un compromiso de innovación tecnológica. |Escaza industria Local |Población cualificada,disciplinada y con una cultura del trabajo y el ahorro arraigada |Cooperativista |Tradicional y Conservadora |Moderada recuperación en la productividad industrial el último año, la economía es todavíadébil. |Estructura empresarial enfocada a la eficiencia y la productividad | |  |Estrategias |Estrategia integral que combina la flexibilidad en el mercado laboral y la seguridad social |No ser los...
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