variables demograficas

VARIABLES DEMOGRÁFICAS: Se refieren a las características de la
población, su crecimiento, raza, religión, distribución geográfica,
distribución por sexo y edad, etc. Entre los factoresdemográficos, el
cambio de la población es uno de los aspectos más significativos, pues no
es solo el tamaño de la población el que determina la dimensión del
mercado consumidor de los productos o servicios dela empresa. El
crecimiento de la población y los cambios en la estructura de las
poblaciones deben ser considerados por las empresas en sus planes y en
sus estrategias. Una empresa puede analizarsu mercado actual y prever
su mercado potencial, en función de esas variables demográficas. Así
mismo, las variables demográficas pueden ejercer profunda influencia
dentro de las empresas, graciasa las características de las personas que
trabajan en ellas. Así, las variables demográficas –además de tener
carácter ambiental- penetran en las empresas a través de las personas
que participan enellas, y pasan a actuar como variables internas.
Con mucha frecuencia, las empresas someten a las personas a reglas y
reglamentos para integrarlas y amoldarlas a los criterios de desempeño
quedesean mantener; de este modo, influyen en las personas
involucradas, pero estas también influyen profundamente en las empresas
a través del comportamiento, las habilidades los pensamientos, losconocimientos, las destreza y sobre todo hábitos, costumbres,
experiencias individuales, actitudes, maneras personales de sentir, pensar
y actuar.
Virtualmente, los factores demográficos provocan unaprofunda influencia
sobre todas las demás condiciones ambientales. Es obvia la influencia del
hombre sobre el mundo que lo rodea.
VARIABLES ECOLOGICAS: Se refiere al marco físico y natural que
rodeaexternamente la empresa. Desde un punto de vista más restricto,
las variables económicas incluyen las condiciones físicas y geográficas
(tipo de terreno, condiciones de clima, vegetación, etc.)...