variables operables

Tabla de Operacionalización de las Variables Correspondientes al Problema de Investigación

Constructo/variable
Dimensiones
Definición Conceptual
Definición Instrumental
Definición Operacional
Grado de confianza (CONFI)
Unidimensional.
Medida en la que una persona está dispuesta a depender en otra en un contexto de riesgo.
A continuación una serie de afirmaciones que describen posiblessituaciones en las relaciones con otros, por favor indique su grado de acuerdo o desacuerdo con cada una de las declaraciones, siendo 1 = totalmente en desacuerdo y 5= totalmente de acuerdo.

Con respecto a la persona que indiqué en la pregunta No. 1:
En caso de necesidad, aceptaría que elija el cirujano que me opere del corazón. (CONFI01)
Le daría información sobre los códigos para el retirode fondos de mis cuentas bancarias. (CONFI02)
Le prestaría mi tarjeta de crédito para que la use a su discreción. (CONFI03)
Aceptaría que acompañara a mi esposa/o (novia/o o hija/o) en un viaje de varios días. (CONFI04)
Le confiaría una información que puede poner en riesgo mi bienestar familiar. (CONFI05)
Si yo tomara una decisión que le corresponde a él/ella, estoy seguro/a que no mereprochará y/o desacreditará. (CONFI06)
Lo/a autorizaría para que me represente en caso de que me juzguen por algún delito grave. (CONFI07)
En cualquier circunstancia me defenderá hasta las últimas consecuencias. (CONFI08)
En la escala de 1 hasta 5 puntos correspondiente a cada una de las ocho respuestas, se suma el valor de la respuesta indicada para cada indicador dando como resultado un totalentre 8 y 40 puntos. Escala de intervalos exactos
Grado de solidez de la confianza (SOL)
Bidimensional

A. Por lo cognitivo. (SOLCO)

B. Por lo psico-social. (SOLSISO)
Medida en que la persona fundamenta según motivos para confiar en otra; sea basada en la experiencia y conocimiento que tiene del otro o basado en actitudes personales o posición social.
A continuación se enumeran diversasbases o fuentes de las cuales obtenemos la confianza que depositamos en otras personas. Por favor indique cuán de acuerdo esta estos asuntos motivan el grado de confianza que tiene en esta persona. Escala: 1= total desacuerdo, 5= total acuerdo.

Porque lo (la) conozco y creo saber cómo se va a conducir.(SOLCO02)
Porque compartimos valores comunes y hay empatía entre nosotros. (SOLCO03)
Por lainformación y conocimiento que he obtenido de él (ella) a través del tiempo. (SOLCO05)
Porque he calculado sus intenciones y las consecuencias de confiar en él/ ella. (SOLCO06)
Por el conocimiento y/o habilidades que tiene. (SOLCO10)
Porqué sé que él toma en cuenta las consecuencias o sanciones que le pueden sobrevenir si se aprovecha de la situación. (SOLCO01)
Por papel o función que desempeña.(SOLSISO8)
Porque confiar en él (ella) me ofrece beneficios o ventajas. (SOLSISO7)
Por la impresión que me causó desde el primer momento. (SOLSISO4)
Porque siempre he creído que vale la pena confiar en otros. (SOLSISO9)
En la escala de 1 hasta 5 puntos correspondiente a cada uno de las seis respuestas de la dimensión SOLCO y la dimensión SOLSISO; se suma el valor de la respuesta indicada paracada indicador dando como resultado un valor total entre 6 y 30 puntos para la escala SOLCO y un total entre 4 y 20 puntos para la escala SOLSISO.
Para la variable bidimensional SOL se suman los totales correspondientes a SOLCO Y SOLSISO obteniéndose un total entre 8 y 40 puntos.
Todas las escalas son de intervalos exactos.
Calidad de la comunicación. (CALCO)
Unidimensional
Frecuencia con laque una persona comparte conocimiento, sentimientos y toma de decisiones con otra.
Cuán a menudo sucede según la siguiente escala:
1 = Nunca,
2 = Regularmente,
3 = Siempre.
Se comunica conmigo de manera abierta, amplia y libre. (CALCO1)
Me involucra en la toma de decisiones. (CALCO2)
Comparte conmigo informaciones críticas y/o
importantes. (CALCO3)
Me expresa sus sentimientos y/o...