Variables Personales Que Afectan La Conducta Del Individuo
Lograr determinar en qué medida una variable afecta la conducta del individuo es casi imposible. Estosfactores son definidos como las características biográficas, entre las cuales se resaltan la edad, género, cultura y valores en la organización, mismas que han sidoestudiadas en su relación con el desempeño y la satisfacción.
En lo referente a la edad se ha concluido que esta y el desempeño laboral no guardan ninguna relación y quelas exigencias de la mayoría de los trabajos, no son tan extremadamente fuertes como para que la falta de capacidades físicas atribuibles a la edad tenga un impacto enla productividad. Con respecto a la satisfacción aumenta entre los profesionales conforme envejecen, mientras que disminuye en las personas no profesionales hacia lamitad de la vida y luego se eleva de nuevo en los años posteriores.
Con respecto al género se reconoce que hay pocas o ninguna diferencia significativa entre mujeres yhombres que repercuta en su desempeño laboral.
La cultura es el factor determinante principal de los deseos y el comportamiento de una persona. Consta de los valoresbásicos, las percepciones, los deseos y los comportamientos de su individuo que continuamente aprende en una sociedad.
Valores: todos los seres humanos nos regimos porvalores que son conductas que rigen nuestras actividades a la forma en que dirijamos nuestras actividades, mediante estas podemos saber que es bueno o que es malo, odeterminar lo que podemos hacer, estos valores dependen mucho del ambiente, la región de las personas con quien convivimos o del nivel cultural que poseemos.
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