Variables
Son las características cualitativas cuantitativas,
que se desea observar y que son objeto de
búsqueda respecto a las unidades de análisis.
Conceptos que pueden ser observados demanera
directa o indirecta y que por tanto permiten tomar
datos y confrontarlos con la realidad empírica.
Es una propiedad que puede variar y cuya
variación es susceptible de medirse u observarse.Ejemplos de variables: Productividad laboral,
producción, Calidad del servicio de la biblioteca,
la agresividad verbal, la cultura fiscal, satisfacción
laboral, la recaudación tributaria, la edad de losCaracterísticas de las variables
1. Ser observable de algo. La información que se recoge de
ella debe encontrarse en la realidad no en la
imaginación.
2. Ser susceptible de cambio o variación conrelación al
mismo o diferente objeto. Adquiere diferentes valores y
categorías para cada investigador. Además cuando se le
relaciona o asocia con otras variables puede cambiar en
su ubicación y tipo derelación.
3. Ser medible y evaluable. Proceso de vincular conceptos
abstractos con indicadores empíricos (asignar valores).
4. Tener una referencia conceptual. Emanan de un previo
conocimiento
teóricode
la
realidad y/o
de
construcciones hipotéticas que se deducen de la
experiencia.
CLASIFICACION DE LAS VARIABLES
Las variables se clasifican de la siguiente manera:
• Según su naturaleza
• Según laimportancia que ocupan en relación con
otras variables
SEGÚN SU NATURALEZA
SEGÚN SU IMPORTANCIA
V.CUALITATIVA
V.INDEPENDIENTE
V. CUALITATIVA DICOTOMICA
V.INDEPENDIENTE ACTIVA
V.CUALITATIVAPOLITOMICA
V.INDEPENDIENTE ATRIBUTIVA
V.CUANTITATIVA
V.DEPENDIENTE
V.CUANTITATIVA DISCRETA
V.INTERVINIENTE
V. CUANTITATIVA CONTINUA
TIPOS DE VARIABLES
Nivel de medición
Cualitativa
s
(categóricos)
Cuantitativas
(Cardinales)
Hipotesis Explicativas
Independie
nte
NominalesOrdinales
Discretas
Continuas causas
Dependien
te
efectos
VARIABLES
CUALITATIVAS
Sus valores se refieren a...
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