Variaciones

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

DERECHO LABORAL I

PROFESOR:
MANUEL BARRÍA C.

DESARROLLADO POR:

|ESTUDIANTE |CÉDULA |
|BATISTA JOHANY | |

|CAMARGO DALYS ||

|DOMINGUEZ YULISSA | 8-779-635 |

|NUÑEZ EDWIN | |

|NUÑEZ MIRIAM | |

FECHA DE ENTREGA:
PANAMÁ, 4 DE JUNIO DE 2010

INTRODUCCIÓN

El objetivo del presente estudio esrealizar un breve resumen de la Corporaciones la cual nos basaremos en el ámbito público y privado a la vez hablaremos de los Gremios Sindicales,

Otro punto el cual hablaremos es sobre la historia sindical en Panamá durante la era republicana, abordaremos solo aspectos sobresalientes, y mencionaremos como contrapunto a las organizaciones obreras que se fueron gestando como desarrollo delmovimiento sindical panameño. 

Al final de nuestros estudios veremos los Sindicatos más populares y presentaremos un breve análisis de las organizaciones sindicales panameñas en la actualidad, sus antecedentes históricos y aspectos más importantes de sus objetivos. No es nuestro objetivo realizar un análisis riguroso sobre esta temática, sino hacer un breve esbozo, tratando de que sea satisfactorioel objeto del presente estudio.

INDICE

INTRODUCCIÓN 2

SIGNIFICADO DE CORPORACIÓN 5

CORPORACIONES PRIVADAS Y PÚBLICAS 5

SIGNIFICADO DE GREMIOS 6

origen de los gremios 7

SINDICALIZACIÓN DE GREMIOS 9

CONCEPTO DE SINDICATO 12

Fin del Sindicato 12

Orígen DE LA PALABRA SINDICATO 12

Clasificación De Las Sindicaciones 13

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LOS GREMIOSSINDICALISTAS EN PANAMÁ 15

ORGANIZACIONES LABORALES 18

CONSEJO NACIONAL DE TRABAJADORES ORGANIZADOS (CONATO) 18

CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ (CTRP) 18

CENTRAL NACIONAL DE TRABAJADORES DE PANAMA (CNTP) 19

FEDERACIÓN NACIONAL DE SERVIDORES PÚBLICOS (FENASEP) 19

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES (CUT) 20

CENTRAL GENERAL DE TRABAJADORES DE PANAMÁ (CGTP) 21SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN Y SIMILARES (SUNTRACS) 21

CONFEDERACION NACIONAL UNITARIA SINDICAL INDEPENDIENTE (CONUSI) 22

CONCLUSIÓN 25

Opinión Personal 26

BIBLIOGRAFÍA 27

SIGNIFICADO DE CORPORACIÓN

Una corporación o sociedad corporativa es una persona jurídica (distinta de una persona física) que a menudo posee derechos amparados por la ley similares aaquellos de una persona natural.

Una corporación puede ser un ayuntamiento, una universidad, una iglesia, una empresa, un gremio, un sindicato u otro tipo de persona colectiva. En la práctica moderna, por contaminación del uso en inglés de la palabra corporation muchas personas utilizan la palabra "corporación" para referirse a una entidad comercial establecida de acuerdo al marco legal.CORPORACIONES PRIVADAS Y PÚBLICAS

• Las corporaciones privadas y públicas tienen la obligación y la responsabilidad de respetar la soberanía del estado de acogida en el que realicen sus actividades y cumplirán con las leyes de los estados de acogida, a menos que estas leyes constituyan una violación de los derechos humanos y las libertades fundamentales, incluyendo las normas laboralesaceptadas universalmente.

• Las organizaciones privadas y públicas tienen la obligación de contribuir al desarrollo y a la mejora de la capacidad de las comunidades de acogida mediante la formación, la capacitación, la facilitación y la transferencia de tecnología y de una participación equitativa u otras medidas apropiadas.

• Las corporaciones privadas y públicas tienen la obligación de...