variado
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2013
¿Quienes Somos?
ADIM, asociación alternativa para el desarrollo integral de las mujeres, es una asociación que ofrece servicios de desarrollo empresarial en equidad, con preferencia demujeres emprendedoras en segmentos de pobreza y micro empresas rurales y de periferia urbana, para promover el crecimiento económico y su empoderamiento personal y empresarial
Nace en 1989 poriniciativa de un grupo de mujeres con liderazgo económico del sureste rural de Masaya y de profesionales externas interesadas en acompañar el proceso de empoderamiento de las mujeres con micro empresas.
MicroCrédito con Enfoque de Género
El micro crédito es un factor necesario, pero insuficiente para el empoderamiento de las mujeres con micro empresas, se requiere una oferta integrada por microcrédito, desarrollo de capacidades empresariales y fortalecimiento de la autonomía personal
El empoderamiento, es el estado de libertad de una persona para decidir su proyecto de vida.
Las Mujerescon microempresas, una experiencia de empoderamiento.
Sistematización de la propuesta de ADIM
El Marco de Empoderamiento de Sara Longwe plantea la necesidad de resolver estos niveles; de allíla necesidad de una oferta integral de Micro Finanzas y Servicios de desarrollo Empresarial, ambos con enfoque de género. El empoderamiento personal se trabaja desde el acceso al crédito.
ObjetivosInstitucionales
Se aplica la herramienta de Gestión del Desempeño Social: Selección, Satisfacción e Impacto:
Viabilidad
• Lograr autosuficiencia financiera en la operación de crédito, conuna oferta de desarrollo empresarial sostenible, en balance con el impacto a la clientela
Selección
• De preferencia mujeres emprendedoras con negocios de sobre vivencia y micro empresas ruralesy de periferia...urbana.
Satisfacción
• Ofrece servicios de micro crédito y desarrollo empresarial en equidad.
Superación
• Promueve el crecimiento económico y el empoderamiento...
ADIM, asociación alternativa para el desarrollo integral de las mujeres, es una asociación que ofrece servicios de desarrollo empresarial en equidad, con preferencia demujeres emprendedoras en segmentos de pobreza y micro empresas rurales y de periferia urbana, para promover el crecimiento económico y su empoderamiento personal y empresarial
Nace en 1989 poriniciativa de un grupo de mujeres con liderazgo económico del sureste rural de Masaya y de profesionales externas interesadas en acompañar el proceso de empoderamiento de las mujeres con micro empresas.
MicroCrédito con Enfoque de Género
El micro crédito es un factor necesario, pero insuficiente para el empoderamiento de las mujeres con micro empresas, se requiere una oferta integrada por microcrédito, desarrollo de capacidades empresariales y fortalecimiento de la autonomía personal
El empoderamiento, es el estado de libertad de una persona para decidir su proyecto de vida.
Las Mujerescon microempresas, una experiencia de empoderamiento.
Sistematización de la propuesta de ADIM
El Marco de Empoderamiento de Sara Longwe plantea la necesidad de resolver estos niveles; de allíla necesidad de una oferta integral de Micro Finanzas y Servicios de desarrollo Empresarial, ambos con enfoque de género. El empoderamiento personal se trabaja desde el acceso al crédito.
ObjetivosInstitucionales
Se aplica la herramienta de Gestión del Desempeño Social: Selección, Satisfacción e Impacto:
Viabilidad
• Lograr autosuficiencia financiera en la operación de crédito, conuna oferta de desarrollo empresarial sostenible, en balance con el impacto a la clientela
Selección
• De preferencia mujeres emprendedoras con negocios de sobre vivencia y micro empresas ruralesy de periferia...urbana.
Satisfacción
• Ofrece servicios de micro crédito y desarrollo empresarial en equidad.
Superación
• Promueve el crecimiento económico y el empoderamiento...
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