Variado

Páginas: 5 (1244 palabras) Publicado: 22 de abril de 2014
La problemática a la hora de empezar a trabajar
Introducción
Este trabajo consiste en la problemática que puede existir hoy en día a la hora de salir a buscar trabajo con un título de recién graduado.
Hoy en día, gracias que es así, la gran mayoría de las personas que habitamos este país se encuentran estudiando o ya son personas que se han graduado con un título profesional y se encuentrandentro de la fuerza laboral de este país.
Eso a provocado que muchas carreras se saturen de personas con título o esten en el proceso de graduarsse y salir a la calle a trabajar, como lo es mi caso que estoy estudiando Administración de empresas con enfásis en mercadeo y ventas.
La falta de experiencia para laborar una vez ya terminada la carrera es el motivo mas preocupante que existe en elmomento, ya que no es tan facil la obtención de empleo si no tiene experiencia , y talves la corta edad que es impedimento también en el sector privado, desgraciadamente muchas personas con un título tienen que laborar en cualquier puesto que se le otorgue para lograr obtener la experiencia y horas de trabajo y en muchos casos se resagan en esos puestos que aunque talves tenga algo que ver con laadministración estan muy lejos de obtener horas de trabajo en dicha rama, la competencia también es un obstaculo.
Otro problema lo es para las personas que por motivos diferencites pospusieron sus estudios y retomarón a edades avanzadas y quieren surgir y ser un profesional acreditado no lo es por la edad que desgarciadamente en este país es discriminatorio.
El pais cada vez se torma mas caropara las empresas nacionales como las internacionales que dudan mucho en contratar gente con grados profesionales altos ya que la mano de obra también es cara y debe pagarse bien.
Otra gran problemática por la actualmente esta pasando el país es el alto costo de vida, cada vez los gastos son mas altos y el consumo es menor por lo que muchas empresas recurre ha no contratar personal mas calificado otoma la decisión de despedir personal.





Desarrollo

¿Cómo conseguir trabajo sin tener experiencia laboral?
Es una pesadilla para quienes no tienen experiencia laboral ya que son quienes más problemas tienen para acceder a un puesto de trabajo, pero mientras no puedan trabajar no tendrán experiencia laboral que demostrar. Por ello resulta tan importante salir de ese círculo en el quese encuentran sobre todo muchos jóvenes sin empleo, y con estudio en este país.
Si no se puede demostrar lo que sabe hacer mediante tu experiencia laboral, al menos puedes acreditar lo que te han enseñado a hacer, ya sea en la Universidad, o en alguna pasantía. Cuanto más especialidades más posibilidades tendrás de conseguir un empleo, ya que la clave muchas veces para destacar entre cientos decandidaturas de empleo es ser experto en el campo profesional muy concreto, o una rama muy específica dentro de tu sector.
Posibles alternativas para solucionar el problema de la falta de experiencia podrían ser que al culminar los estudios universitarios muchos jovenes empiezan realizando practicas y con el pasar del tiempo pueden hasta lograr continuar en la empresa por muchos años mas, esovaria por cada profesional . La mayoria de universidades e institutos cuentan con una bolsa de trabajo para sus estudiantes justamente pensando en el primer empleo , es aqui donde uno puede encontrar su primeras practicas.
Otra alternativa muy interesante de conseguir un primer empleo sin experiencia previa son los Programas de pasantías, estos programas tienen como principal objetivo los jovenesestudiantes de los dos utimos años de la universidad. Son muy similares a las practicas pre-profesionales, la unica diferencia es que en estos programas no necesariamente tienes que haber terminado los estudios, puedes estudiar y trabajar sin problemas.
Los jóvenes deben aprovechar las oportunidades que se les presentan, pues a veces muchos no toman empleos temporales, sin pensar que ese...
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