Variado

Accidentes de Trabajo 2010.
Los accidentes de trabajo, son un acarga demasiado pesada para cualquier centro de trabajo, ello solo si consideramos los costos directos que un accidente acarrea, ya que si cuantificásemos el costo total de los mismos, añadiendo los costos indirectos que un accidente conlleva, como lo es:
• El tiempo perdido durante el accidente;
• La distracción que ocasiona unaccidente, máxime si fue grave.
• El costo de trasladar al lesionado desde el centro de trabajo hasta el centro de atención médica.
• El costo del personal que acompañará al lesionado.
• El incremento en la prima del seguro social para el año siguiente.
• Si se necesitaba con urgencia el trabajo que se realizaba en esa máquina, este ya no se terminará.
• Si la producción es en cadena,una falla en cualquier parte de la misma afectará toda la producción.
• El impacto psicológico sobre el resto de los trabajadores que estuvieron presentes durante el accidente.
• El reporte al IMSS y Secretaría del Trabajo.
• ...
Y con todos estos innumerables costos indirectos que en ocasiones son mayores al costo del accidente en si mismo, nunca se consideran y son los que repercutenrealmente en el centro de trabajo.
Por todo esto, consideramos prudente impartir capacitación a los trabajadores de todo centro de trabajo, ya que en resumen es menos costoso y tiene un impacto menor que los efectos producidos por una lesión. En especial si consideramos que con pláticas de 10 minutos, 3 veces a la semana antes de iniciar las actividades diarias de todo su personal, se pueden evitarinfinidad de lesiones que SON IRREVERSIBLES, porque después ya nada es igual.

Adicional a todo lo antes descrito, la Secretaría del Trabajo, solicita que se realice un reporte de los accidentes y lesiones que hayan ocurrido durante el año, para que la empresa tome medidas para evitar todos los riesgos posibles.
La Norma 021, nos habla de todo ello y la forma de hacer los reportes, además de queen la misma se contienen los formatos oficiales y los tiempos para realizar el mismo.
Durante sus inspecciones de seguridad e higiene siemrpes se solicita al particular:
• Avisos de los accidentes de trabajo ocurridos.
• Estadísticas de los riesgos de trabajo acaecidos en el transcurso del año y constancias de aviso a los trabajadores y a la comisión de seguridad e higiene.
En estos dosúltimos aspectos, en la imaprtición de cursos y en la asesoría de cómo reducir riesgos de trabajo nuestra emrpesa le puede apoyar de manera amplia. Además le podemos apoyar CON LA GUÍA DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES PARA LA REDUCCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO, así de esta forma minimizar los riesgos dentro de su empresa o centro de trabajo.
Esperamos le sea de utilidad esta información, y en lo futuropodamos asesorar más a fondo.
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Proyectos en Seguridad y Ecología
Aplicada, S.A. de C.V.

http://www.inspeccion.com.mx/accidentes.htm

Secretaría del Trabajo y Previsión Social 2010.
Como es bien sabido, la Secretaría del Trabajo, programa a las empresas de todo México inspecciones, que pueden ser de diversos tipos. Durante el desahogo de las mismassolicita a los industriales una serie de estudios, documentos, programas y control de comisiones; que en más de alguna ocasión se desconoce por completo al respecto de ello. Es aquí donde nuestra empresa Proyectos en Seguridad y Ecología Aplicada, S.A. de C.V., le puede apoyar en regularizar su situación, en capacitar, en realizar los estudios, manuales, documentos, escritos, impugnación de multas ydemás. La profundidad de los estudios, o el grado de aplicación o implementación de los mismos usted nos los establece.
Gracias por visitar nuestra página, revise la siguiente lista de Servicios que ofrecemos en materia de Secretaría del Trabajo, ojalá encuentre lo que necesita de lo contrario, llámenos telefónicamente, nos encantará poder escuchar su problema y proponerle algo realmente factible,...