Variado

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
CREAD – CERETÉ
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA V SEMESTRE

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

TUTOR
IRMA LUCIA ACOSTA SIERRA

INTEGRANTES

KAREN PATRICIA BELLO MIRANDA
LUCIA DELCARMEN SOTO PEÑA
MAURA MARCELA ZAPATEIRO PUCHE

FECHA: 19 DE OCTUBRE DEL AÑO 2012
CERETÉ - CORDOBA

6.4.1 NÚCLEO PROBLÉMICO UNO

PREGUNTAS GENERADORAS:

* ¿Qué importanciaconsidera usted que tiene el factor humano en una empresa?
Es quizás el factor más importante en una empresa, puesto que esto mueve todas las áreas, si la empresa cuenta con un buen equipo de trabajo,que cuenten con excelentes relaciones personales con todos los compañeros de trabajo, el trabajo a realizar será mucho más agradable y se verán reflejados en los buenos rendimientos para laorganización.

* ¿Qué implicaciones tiene para un administrador Financiero desconocer o hacer caso omiso de los conceptos de la Psicología Industrial?

Esto implica mucho de forma negativa, puesto que todoadministrador debe estar apto para solucionar cualquier inconveniente que se pueda presentar con sus compañeros de trabajo, tenemos que tener claro que esto no solo le compete a Recursos Humanos,debemos apersonarnos de estos temas ya que si llegase a ocurrir algún inconveniente con el personal de trabajo se ve afectada la parte financiera de la empresa, directa o indirectamente. Para estodebemos tener claro que es la Psicología industrial y para qué sirve esta.

* ¿Cuál considera usted que puede ser la aplicabilidad de la Psicología Industrial en el campo de las empresas actualmente?La Psicología Industrial tiene una aplicabilidad muy importante la cual es estar cerca del trabajador para conocer su satisfacción laboral y sus inconvenientes, los cuales afectan la parte laboral,también coordinar charlas para incentivar al trabajador y salir un poco de la rutina laboral, que muchas veces se vuelve tan monótona que llegan enfermedades como el estrés, el cansancio, ect, las...