Variado

LA COMPETENCIA EMPRENDEDORA
Son el conjunto de conocimientos, capacidades y actitudes que nos permiten ser eficaces en la implementación de una iniciativa empresarial o idea de negocio en uncontexto u organización determinada.
También, de forma más específica, como un ¨conjunto de propiedades que están permanente modificación y que se someten a prueba a la hora de resolver problemasconcretos en diversas situaciones.

Capacidades.
• Capacidad organizativa
• Capacidad de dirigir y motivar al personal
• Capacidad de trabajo
• Capacidad de asumir riesgos
• Capacidad de observacióny análisis
• Capacidad de establecer relaciones interpersonales en el entorno de la empresa
• Capacidad de inspirar confianza a socios, colaboradores, clientes, proveedores, empleados, bancos...
•Saber elegir a los colaboradores y formar un verdadero equipo
• Capacidad para tomar decisiones
• Capacidad para organizar y coordinar medios económicos, humanos y materiales

Características.
•Capacidad de compromiso: Tanto consigo mismo, como con los demás.
• Vocación por el trabajo: Todos los días, casi todo el día hasta sacar las iniciativas adelante.
• Constancia: Que se puede juntara la perseverancia y a la fe. Si el emprendedor no cree en sí mismo y en su proyecto, está destinado a fracasar.
• Empuje: Es la capacidad de sacar las iniciativas adelante, el nivel de sacrificio yentrega y las ganas por cumplir los sueños.
• Coraje físico y un gran entusiasmo para toda clase de ideas: La pasividad no es una característica de un emprendedor, el entusiasmo y el movimientocontinuo sí.
Liderazgo
Es el arte por el cual puedes lograr que las personas hagan las cosas que tú deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad.
Es la actitud que asumen laspersonas que buscan algo distinto, algo nuevo, novedoso o provechoso pero en compañía de demás individuos. El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y...