Variados

Páginas: 2 (455 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2012
Para el SENA es de gran importancia que todos los que conforman Esta gran familia no solo se forme como trabajadores, Sino en principio, como seres humanos que analizan y reconstruyen de formaconstante el concepto de familia como cimiento de la comunidad;
Para el SENA es fundamental apropiar y practicar los Principios y Valores Éticos Universales necesarios para interactuar idóneamente Consigomismo, con los demás y con la naturaleza en Todos los contextos del mundo de la vida.

El proyecto “SENA RECONCILIADO Y EN PAZ” busca articularnos Como país, sin desconocer las particularidades decada una de las regiones, donde se logre identificar componentes y acciones Para que todos los centros de formación garanticen ser un territorio De paz.
Es por eso que se busca que la comunidad SENAsea una Comunidad reconciliada y en paz, generando espacios y acciones De motivación, reflexión, formación, vivencia espiritual, Sana convivencia y resolución pacífica de conflictos.
Manejo deconflicto
Un conflicto es una situación en la que personas, grupos, organizaciones y gobiernos asumen comportamientos y posiciones.
Divergentes, a veces irracionales, para imponer sus puntos de Vista porconsiderar que los demás son incompatibles con respecto a sus metas.
Lo importante también es saber que para poder dar solución a un Conflicto se requiere que las partes involucradas en el mismotengan la intención y el convencimiento de que quieren buscar y lograr un acuerdo que beneficie a las dos.
.Formación para el Desarrollo
La Formación para el Desarrollo es “un enfoque pedagógico que,desde una perspectiva ciudadana y democrática, promueve reflexiones y acciones individuales y colectivas para contribuir a la transformación social La educación para el desarrollo es un instrumentoencaminado a impulsar el cambio social, para lograr la construcción de un mundo más justo.
Su enfoque está encaminado a formar al ser humano para que pueda avanzar en su desarrollo personal, intelectual...
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