Variados

MANUAL PARA LA CONSTITUCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES COOPERATIVAS COMUNITARIAS
Colaboración de: Jorge Carbajal Hernández Sergio Rivera Sánchez Diseño: Claudio Azuara Robles

ONG Contraloría Ciudadana para la Rendición de Cuentas, A.C. Sinaloa 222, Despacho 301 Colonia Roma Delegación Cuauhtémoc C.P. 06700 Distrito Federal Primera edición Octubre del 2009 Impreso en México 2000 ejemplaresEjemplar gratuito – Prohibida su venta Esta publicación fue apoyada con recursos del Programa de Cooperación de la Embajada de Finlandia en México

INDICE
Introducción
1. ¿Qué es una sociedad cooperativa? 2. De la constitución y registro 3. De las distintas clases y categorías de sociedades cooperativas 4. Del funcionamiento y la administración de las sociedades cooperativas 5. Del régimeneconómico 6. De los socios 7. De la disolución y liquidación 8. De los organismos cooperativos 9. De los organismos e instituciones de asistencia técnica al movimiento cooperativo nacional

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PRESENTACIÓN
El presente Manual para la constitución y administración de Sociedades Cooperativas Comunitarias se enmarca en la implementación del Proyectodenominado Capacitación Ciudadana para el ejercicio del Derecho de Acceso a la Información y los derechos sociales, que lleva a cabo ONG Contraloría Ciudadana para la Rendición de Cuentas, A.C. y que se desarrolla en la región de la Huasteca Veracruzana. El presente Manual tiene como finalidad ser un instrumento de apoyo para la generación de sociedades cooperativas comunitarias fomentando con elloel empleo, ya que la falta de éste es uno de los problemas de mayor impacto para el crecimiento y desarrollo del país. Agradecemos al Gobierno de Finlandia, a través de su Embajada en México, todo el apoyo brindado para hacer posible el presente material. Asimismo, agradecemos el apoyo de la Fundación de Profesionistas Indígenas, A.C. por sus valiosas aportaciones en la elaboración del presenteManual.

10. Del apoyo a las sociedades cooperativas 11. Marco constitucional de las sociedades cooperativas 12. Del régimen fiscal aplicable a las sociedades cooperativas BIBLIOGRAFIA ANEXOS

PRESENTACIÓN

INDICE

INTRODUCCIÓN
La inequitativa distribución de la riqueza en México, el aumento del empobrecimiento de las familias y la falta de oportunidades tienen como consecuencia la falta dedesarrollo de un importante sector de la población con un alto costo social. Las comunidades marginadas son, sin duda, los lugares en donde el desempleo está presente día a día; en donde el refugio en el alcoholismo es parte de una forma de vida, en donde la calidad de vida ni se conoce, en donde vivir de manera precaria es muy normal, en donde se ignoran sucesos y acontecimientos que ocurren enel país, en donde dadas las circunstancias sus habitantes son limitados a realizar actividades informales como una alternativa para conseguir precariamente la satisfacción de sus necesidades básicas; y al no contar con ingresos seguros, caen por necesidad y desesperación en actos ilícitos así como en la drogadicción, prostitución y en la desintegración familiar. Al carecer de las herramientassuficientes para realizar actividades productivas, las comunidades en México no pueden aspirar al mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes. Como consecuencia el nivel de desempleo en el país (sobre todo en las comunidades) ha aumentado considerablemente en los últimos años. En este contexto, nos proponemos aportar el presente Manual con el objeto de fomentar la creación de pequeñas empresasregionales a través de sociedades cooperativas, que les permitan a las comunidades estar mejor organizadas y generar sus propias fuentes de empleo e ingresos con sus productos desde la misma comunidad. El propósito es fomentar la creación de empresas sociales en las comunidades a través de Sociedades Cooperativas, e impulsar micro, pequeñas y medianas empresas. Con lo anterior se busca lograr...