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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA










































MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
(MOF)





Pilco Marca, 2011






INDICE

PRESENTACION 4

TITULO I
GENERALIDADES
ALCANCE, FINALIDAD, BASE LEGAL, CONTENIDO Y OBJETIVOS 5

CAPITULO IESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN 6

CAPITULO II
LÍNEAS DE AUTORIDAD, RESPONS., RELAC. FUNCIONALES Y DE COORDINACIÓN. 8

CAPITULO III
OBJETIVOS Y COMPETENCIAS 8
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS
ORGANO DE GOBIERNO
CONCEJO MUNICIPAL 8
CAPITULO IV
ORGANOS DE GOBIERNO
ALCALDÍA 10

CAPITULO V
ÓRGANO DE CONTROL
ÓGANODE CONTROL INSTITUCIONAL 13
PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL. 14

CAPITULO VI
ÓRGANO DE APOYO
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL 15
OFICINA DE SECRETARIA GENERAL 15 SUB GERENCIA TRANSPARENCIA Y TRÁMITE DOCUMENTARIO 18
SUB GERENCIA DE ARCHIVO MUNICIPAL 19
CAPITULO VII
ÓRGANO DE DIRECCIÓN
GERENCIA MUNICIPAL 20CAPITULO VIII
ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
OFICINA DE ASESORIA JURÍDICA 22
GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
SUB GERENCIA DE ESTADISTICA E INFORMATICA 25
OFICINA DE PROGRAMACIÓN E INVERSIONES 26
SUB GERENCIA DE COOPERACION TECNICA. INTERNACIONAL 26

CAPITULO IX
ÓRGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 27SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 28
SUB GERENCIA DE TESORERIA 30
SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD 30
SUB GERENCIA DE LOGISTICA 31

CAPITULO X
ÓRGANOS DE LÍNEA
GERENCIA DE TRIBUTACION Y RECAUDACIÓN 33
SUB GERENCIA DE TRIBUTACIÓN Y RECAUDACIONES 34 SUB GERENCIA DE SERVICIOS Y ORIENTACION AL USUARIO
35

SUB GERENCIA DE FISCALIZACION Y CONTROLTRIBUTARIO 37
SUB GERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVO 38

GERENCIA SOCIAL Y ECONOMICO 39
SUB GERENCIA DE SALUD, EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y TURISMO 41
SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES (DEMUNA,OMAPED,CIAM,…) 43
SUB GERENCIA DE REGISTRO CIVIL 46
SUB GERENCIA DE PROMOCION Y DESARROLLO ECONOMICO 48 SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDANA EINSTITUCIONAL 49

GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE 51
SUB GERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA 53
SUB GERENCIA DE PARQUES Y JARDINES 54
SUB GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL 55

GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO Y DESARROLLO TERRITORIAL 57
SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS 59
SUB GERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS Y LIQUIDACIONES 61
SUB GERENCIA DECATASTRO, EXPAN. URBANA, RURAL Y FISCALIZACION 63
SUB GERENCIA OPERATIVA DE SERVICIOS DE MAQUINARIAS Y EQUIPOS 65
SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL 67

TITULO III
CAPITULO XI

ORGANO DESCONCENTRADOS 69
MUNICIPALIDAD DE CENTROS POBLADOS

TITULO IV
CAPITULO XII
DISPOSICIONES GENERALES 69

TITULO V
CAPITULO XIII
DISPOSICIONESFINALES 71

























PRESENTACIÓN



La Municipalidad Distrital de Pilco Marca, es la entidad que representa al Distrito de Pillco Marca y sus pobladores; para el desarrollo de sus actividades y funciones laborales, ha elaborado el Manual de Organización y Funciones; en cumplimiento de lo dispuesto en elDecreto Supremo N° 002-83-PCM, concordante con la Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva N° 001-95-INAP/DNR, Sobre la Formulación del Manual de Organización y Funciones, así como la Directiva Nº 005-82-INAP/DNR, y la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972.

El presente Manual Organización y Funciones (MOF), como instrumento...