Variados
Páginas: 2 (329 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2013
CONCEPTOS DE FILOSOFIA EMPRESARIAL
FILOSOFIA DE LA EMPRESA
Es la estructura conceptual que la organización define para orientar o inspirar el comportamiento de la misma y que responde a lascuestiones fundamentales de la existencia de la misma. La filosofía de la empresa representa la forma de pensar oficial de la organización. Para desarrollarla, se deben analizar 3 elementosfundamentales y trascendentes para esta, que indican hacia dónde se dirige la organización, por qué se dirige hacia allá y que es lo que sustenta u obliga a que la empresa vaya en esa determinadadirección. Estos tres elementos son:
LA MISION
LA VISION
LOS VALORES
1 LA MISIÓN
La Misión describe el propósito de la empresa, esto es, su razón de ser. Determina, además en cuáles negociosparticipará y cuales no competirá, que mercados servirá, como se administrará y como crecerá la compañía.
La formulación de la Misión requiere una clara definición de cual es el negocio de laorganización (o cual planea que sea) a través de una declaración concisa del propósito por el cual fue creada la empresa, cual es el vació que intenta llenar dentro de la sociedad y la economía.Goodstein2 recomienda que antes de formular la misión sean contestadas 4 preguntas básicas:
1. ¿Qué funciones realiza la organización? (¿Qué es lo que en realidad hace?) La respuesta deberácontestarla la organización en términos de las necesidades del cliente que trata de cubrir.
2. ¿Para qué lo hace? Una cosa es el producto en sí y otra la necesidad que se cubre con la adquisición delproducto. Así, si vende aguas frescas, lo que en realidad hace es mitigar la sed de los clientes.
3. ¿Por qué la organización hace lo que hace? ¿Cuál fue la razón de la creación de la organización?4. ¿Cómo lo hace la organización’ ¿De qué medios se vale para hacerlo? Esto señalará la estrategia fundamental del negocio, como por ejemplo, el utilizar un servicio personalizado, precio bajo,...
FILOSOFIA DE LA EMPRESA
Es la estructura conceptual que la organización define para orientar o inspirar el comportamiento de la misma y que responde a lascuestiones fundamentales de la existencia de la misma. La filosofía de la empresa representa la forma de pensar oficial de la organización. Para desarrollarla, se deben analizar 3 elementosfundamentales y trascendentes para esta, que indican hacia dónde se dirige la organización, por qué se dirige hacia allá y que es lo que sustenta u obliga a que la empresa vaya en esa determinadadirección. Estos tres elementos son:
LA MISION
LA VISION
LOS VALORES
1 LA MISIÓN
La Misión describe el propósito de la empresa, esto es, su razón de ser. Determina, además en cuáles negociosparticipará y cuales no competirá, que mercados servirá, como se administrará y como crecerá la compañía.
La formulación de la Misión requiere una clara definición de cual es el negocio de laorganización (o cual planea que sea) a través de una declaración concisa del propósito por el cual fue creada la empresa, cual es el vació que intenta llenar dentro de la sociedad y la economía.Goodstein2 recomienda que antes de formular la misión sean contestadas 4 preguntas básicas:
1. ¿Qué funciones realiza la organización? (¿Qué es lo que en realidad hace?) La respuesta deberácontestarla la organización en términos de las necesidades del cliente que trata de cubrir.
2. ¿Para qué lo hace? Una cosa es el producto en sí y otra la necesidad que se cubre con la adquisición delproducto. Así, si vende aguas frescas, lo que en realidad hace es mitigar la sed de los clientes.
3. ¿Por qué la organización hace lo que hace? ¿Cuál fue la razón de la creación de la organización?4. ¿Cómo lo hace la organización’ ¿De qué medios se vale para hacerlo? Esto señalará la estrategia fundamental del negocio, como por ejemplo, el utilizar un servicio personalizado, precio bajo,...
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