Variados

SISTEMAS Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS
1) Definición de sistema y procesos administrativos:
La finalidad del estudio de sistemas y procedimientos administrativos es ayudar a la alta gerencia aplanear y obtener las metas de la organización, a que haga del conocimiento general lo que se persigue, y contribuir a que el personal pueda satisfacer esos deseos. La revisión de ambos elementos de laadministración busca mejorar los métodos, disminuir los costos del procesamiento de trabajo de oficina mediante la eliminación de la duplicidad de funciones, ineficiencias, desperdicios, así comodesechar procedimientos anticuados. El libro es una excelente guía para los interesados en establecer los sistemas y procedimientos en su organización, de modo que persigan el logro de un objetivo común conarreglo a procedimientos establecidos.
2) Características de los sistemas y procesos administrativos:
*Propósito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propósitos. Los elementos (uobjetos), como también las relaciones, definen una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.
*Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producirácambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema.
*Entropía: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estándares yun aumento de la aleatoriedad. La entropía aumenta con el correr del tiempo.
*Homeostasia: es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con elfin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno.
3) Importancia de los sistemas y procesos administrativos:
El hecho importante es que los procedimientos existena todo lo largo de una organización, aunque, como sería de esperar, se vuelven cada vez más rigurosos en los niveles bajos, mas que todo por la necesidad de un control riguroso para detallar la...