Varias

Prevención de Riesgos del Trabajo
Curso de capacitación en la prevención de accidentes en el trabajo

INDICE
P r e v e n c i ó n d e r i e s g o s d e l t r a b a j o

c a p í t u l o

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El Cuidado De La Salud y La Seguridad
¿Y qué es prevenir? ¿Cómo lograrlo? Marco legal. pág. 3 pág. 3 pág. 6

c a p í t u l o

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Incidente, Accidente y Enfermedad Profesional
El incidente. Elaccidente. La enfermedad profesional. pág. 7 pág. 8 pág. 9

c a p í t u l o 3
Análisis De Causas
Falta de control. Causa básica: factores personales y técnicos. Causa inmediata. pág 12 pág. 13 pág. 15

c a p í t u l o

4

Prevención De Accidentes y Enfermedades En Operaciones Comunes
Superficies de trabajo. Manejo de materiales. Uso de herramientas manuales. Riesgos eléctricos. Riesgosde incendio. Riesgos asociados a la falta de orden y limpieza. Riesgo de incidencia directa sobre las enfermedades profesionales. pág. 18 pág. 20 pág. 22 pág. 23 pág. 24 pág. 25 pág. 26
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El cuidado de la salud y la seguridad
¿Sabía Ud. que las enfermedades profesionales así como los accidentes pueden prevenirse?
¿Y qué es prevenir?
Prevenir esanticiparse a un hecho a fin de evitar que éste suceda. En la actividad laboral, prevenir es contemplar por anticipado las condiciones en las que Ud. se desenvuelve y las características de su tarea, de modo de buscar el mayor bienestar posible en su sentido más amplio: físico y moral.

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En este capitulo ¿Y qué es prevenir? ¿Cómo lograrlo? Marco legal

¿Cómo lograrlo?
Si bien muchos de losfactores que pueden atentar contra su salud no dependen directamente de Ud., sí hay muchas acciones que puede llevar a cabo. Para ello es importante que conozca cuáles son los factores que pueden atentar contra su salud. Probablemente pasa muchas horas del día dentro de su trabajo. Hagamos entonces un ejercicio de “observación” o memoria, que le permita detectar todos los posibles desencadenantes deun accidente o de una enfermedad: Las condiciones sociales dentro de su entorno laboral : Toda empresa tiene una forma de funcionamiento: lo permitido y lo prohibido, lo valorado y lo desvalorizado, los modos de comunicación y relación entre las personas.

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Prevención de Riesgos del Trabajo Seguramente en su ámbito laboral existen ciertas pautas ya establecidas -algunas dichas y otras no-pero que todos conocen, y que de algún modo le dan forma a esa comunidad de trabajo. Cuando el clima laboral es tenso, cuando las relaciones entre las personas son hostiles, todos están más expuestos al deterioro de su salud. Por el contrario cuando el clima es ameno, prima el compañerismo, cuando cada persona asume el cuidado de su integridad física y emocional así como la del otro, es mucho másfactible evitar riesgos. Las condiciones ambientales : ¿Cómo es el ámbito en que desempeña su tarea? Las condiciones físicas como el aire, la temperatura, el espacio, los ruidos, las vibraciones –entre otros -, son determinantes a la hora de prevenir enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Estar al tanto de cuáles son esas condiciones, le permitirá protegerse de ellos. La condicionesde seguridad : El tipo de maquinaria con la que se trabaja, las características de las materias primas, los procedimientos con que se desarrolla tal o cual tarea, el uso de elementos de protección personal, son fundamentales cuando se trata de cuidarse. Tenga siempre presente estos riesgos, esté atento a los protectores o dispositivos de seguridad que poseen sus equipos de trabajo, o cuáles sonlos elementos de protección personal que debe usar y piense que muchas veces, de ellos depende que Ud. esté a salvo de un accidente o de una enfermedad. La capacitación y la aptitud para el desarrollo de una tarea : Cuando se le asigna una tarea, observe si se siente seguro para llevarla a cabo. Es fundamental sentirse capacitado para ello. Un error, por mínimo que sea puede desencadenar en un...